ALMACÉN JINÁMAR_Cajero / a (Sustitución)

Solo para miembros registrados
Las Palmas de Gran Canaria
EUR 18.000 - 24.000
Descripción del empleo

¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN?

En dependencia del/la Responsable de Cajas tendrás la misión de contribuir por ti mismo/a a la satisfacción de los clientes y al desarrollo de las ventas, asegurando una excelente experiencia de compra.

¡ERES UNA PIEZA FUNDAMENTAL EN EL EQUIPO!

Tus funciones serán :

  • Asegurar la satisfacción del cliente mediante la eficacia del paso por caja. Acogida y fluidez.
  • Realizar un cobro fiable y eficaz.
  • Cumplir con los procedimientos de cajas y control de demarca.
  • Contribuir con el cumplimiento de los objetivos de cajas.
  • Colaborar en equipo en el marco de los valores de la compañía.
  • Participar en la vida del almacén y empresa.

¿CUÁL ES NUESTRO PERFIL IDEAL?

  • Carnet de conducir y vehículo propio.
  • Tener experiencia en puesto de caja en superficie comercial con rapidez en el cobro y buena atención al cliente.
  • Experiencia en comercio o grandes superficies.
  • Iniciativa, motivación y afán de superación con una orientación a la venta y a la atención al cliente.

¿QUÉ TE OFRECEMOS POR TENER LA SANGRE NARANJA?

Contrato de duración determinada a jornada completa distribuida de Lunes a Sábado en una empresa de sólidos resultados, con un plan de expansión ambicioso a nivel nacional e internacional, y que forma parte de uno de los grupos líderes en la distribución en Europa.

Conviértete en accionista del grupo ADEO.

25 días laborables de vacaciones.

Día de tu cumpleaños libre.

10% de descuento en tus compras OBRAMAT.

50% del seguro de salud pagado por la empresa.

Cesta de Navidad.

Seguro de vida.

Descuentos en tus compras de Ocio, Belleza, Tecnología... Gracias a nuestro programa de fidelización "Te lo mereces".

Plan personalizado de formación para potenciar las oportunidades de crecimiento dentro de la Compañía.

(Todos los proyectos de desarrollo profesional de OBRAMAT consideran la igualdad de trato entre hombres y mujeres de acuerdo con lo establecido en la vigente normativa, así como lo establecido en nuestro Plan de Igualdad. Nuestra decisión de contratación estará basada únicamente en criterios objetivos de profesionalidad, de méritos y de capacidad).