People Driver Labor Analyst SVQ

Empleado permanente, Tiempo completo · Sevilla

Somos Vecttor, la mayor compañía de gestión de flotas perteneciente a Grupo Cabify, a través de la gestión directa de una flota de más de 4,000 drivers y más de 3,000 vehículos, ayudamos a transformar la manera en la que nos movemos en ciudades como Madrid, Barcelona, Sevilla, Málaga y Valencia.

Misión

Ejecutar de manera eficaz los procesos clave vinculados a las áreas de ADM, NOM & Rewards, PRL, CA & MA y RRLL de People Driver en la región, asegurando la correcta implementación de políticas y lineamientos definidos a nivel global.

Funciones

• Control del absentismo: realizar el seguimiento de las ausencias de los drivers.
• Apoyo en relaciones laborales: coordinarse con el área global de RRLL para la elaboración y gestión local de NSPP, la aplicación del régimen disciplinario y el cumplimiento de la normativa laboral y procedimientos internos.
• Asesoramiento básico en normativa laboral: actuar como punto de referencia para la resolución de dudas sobre normativa y aplicación de convenios colectivos.
• Preparación y mantenimiento documental: elaborar y mantener actualizada la documentación necesaria para inspecciones de trabajo, auditorías o procedimientos judiciales.
• Gestión de conflictividad laboral: detectar, canalizar y dar seguimiento a los conflictos laborales de drivers en la región.
• Ejecución de iniciativas locales: coordinar y ejecutar las tareas administrativas vinculadas a programas e iniciativas específicas para drivers.

Requisitos

• Ciclo formativo de grado superior en áreas relacionadas con RRHH, Administración, Prevención de Riesgos Laborales o similar. Valorable formación complementaria en Prevención de Riesgos Laborales, Relaciones Laborales o Administración de Personal.
• Conocimientos específicos:
  • Normativa laboral y de procesos administrativos de RRHH.
• Experiencia mínima de al menos 2 años en:
  • Funciones administrativas de RRHH vinculadas a áreas de RRLL, PRL y/o Adm&Nom.
  • Gestión de absentismo, apoyo en sanciones y procesos disciplinarios.
• Tecnologías:
  • Acostumbrado a trabajar en entorno Google y entornos colaborativos.
  • Herramientas análisis datos, ERP, CRM, Power BI, Google WorkSpace.

Beneficios y Contrato

• Contrato indefinido.
• Salario emocional que incluye: Conciliación, Bienestar, FlexiSalary y Happy Office.
• Equipo dinámico y con espacio para aportar e innovar.
• Esta propuesta de beneficios busca hacer de tu día a día más motivador, equitativo y alineado con tu crecimiento.