Abogado / A Sin Experiencia (Madrid)
¿Quieres formar parte de una firma global, en un ambiente joven y cercano con oportunidades de crecimiento? Forvis Mazars es una firma líder mundial en servicios de auditoría, consultoría y asesoramiento legal y fiscal, que opera en más de 100 países y cuenta con más de 40.000 profesionales. Únendote a Forvis Mazars podrás hacer crecer tu carrera a través de oportunidades globales, proyectos diversos y un aprendizaje continuo; así como pertenecer a un grupo comprometido social y medioambientalmente, donde valoramos la perspectiva única que aporta cada profesional, pero siendo conscientes de que el éxito se consigue en equipo. Animamos a nuestros profesionales a que aporten ideas nuevas, impactando así en el crecimiento continuo de la Firma. Grow. Belong. Impact.
Funciones
- Participación en procesos de Due Diligence
- Negociación colectiva
- Procedimientos laborales
- Reestructuraciones empresariales
- Contratación laboral
- Asesoramiento al cliente en todo tipo de cuestiones laborales
- Gestión de proyectos y de equipo
Perfil
- Graduado/a en Derecho o Doble Grado en Derecho y Relaciones Laborales
- Estudios de posgrado serán valorados positivamente
- Especialidad en derecho laboral muy valorable
- Nivel alto de inglés, oral y escrito (B2 en adelante)
- Buen manejo de herramientas informáticas y base de datos jurídicas
- Experiencia de entre 5-8 años en derecho laboral
Competencias
- Alto nivel de interlocución
- Energía y proactividad
- Capacidad de trabajar bajo presión
- Capacidad analítica y rigor
- Elevada capacidad de trabajo en equipo
Lo que ofrecemos
- Proyectos de alto impacto con clientes nacionales e internacionales
- Plan de formación personalizado y continuo, centrado tanto en la parte competencial como técnica
- Plan de evaluación anual y plan de carrera
- Ambiente joven, cercano y dinámico: dentro y fuera de la oficina. Únete a nuestro club de corredores, pádel o fútbol, por ejemplo
- Generamos un impacto social y ambiental: colaboramos con diferentes asociaciones para aportar nuestro granito de arena
- Beneficios sociales y plan de flexibilidad
En Forvis Mazars estamos comprometidos con la diversidad e igualdad durante todo el proceso de selección y bienvenida a la firma, siguiendo una política de no discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, raza, origen u orientación sexual. Además, desde 2019 colaboramos de manera continua con fundaciones como Fundación Once - Inserta Empleo, Fundación Adecco o Fundación Randstad para facilitar y apoyar la empleabilidad de personas con discapacidad, adaptando los puestos de trabajo a las necesidades de cada persona.