Prácticas Talent Acquisition
¿Te apasionan los Recursos Humanos y estás buscando crecer a nivel profesional en selección?
Desde Talent Point HR Consulting, consultora de Recursos Humanos con más de 25 años de experiencia en el sector, buscamos una persona responsable, organizada y apasionada por el mundo de las personas para formar parte del Equipo de Selección de nuestra Consultoría, con disponibilidad de media jornada y que pueda realizar prácticas con convenio universitario.
Somos una consultoría de Recursos Humanos especializados en perfiles universitarios, recién titulados y titulados junior con experiencia. Conectamos talento junior con empresas líderes y ofrecemos servicios de Recruitment y Selección, Employer Branding, Networking, Teambuilding y formación, ¡y mucho más!
- 🎓 Graduado/a o Máster en Psicología / Recursos Humanos o afines
- 📆 Poder realizar un convenio en prácticas universitario (mínimo 6 meses - 5 horas diarias - mañanas)
- 💼 Valorable experiencia previa en posiciones de RRHH o ámbitos similares
- 🔎 Experiencia en Posting y hunting Linkedin/ portales empleo
- 👩 💻 Habituado a trabajar en entorno digital (videoconferencias, presentaciones online, herramientas digitales, etc.)
- 💬 Valorable: nivel avanzado de catalán
- 🏡 Residencia en Barcelona
- 📅 Disponibilidad de incorporación inmediata
- 📝 Gestión de ofertas en portales de empleo: Seguimiento de ofertas en diferentes plataformas de reclutamiento (Jobinplanet, InfoJobs, universidades, etc.) y gestión de candidaturas.
- 📄 Criba curricular y primer contacto: Revisión de CVs, contacto telefónico con candidatos y filtrado inicial según los requisitos de las vacantes.
- 📞 Atención y seguimiento a candidatos: Resolución de dudas y comunicación constante durante el proceso para asegurar una buena experiencia.
- 🤝 Interacción con clientes y empresas colaboradoras: Apoyo puntual en la comunicación y coordinación con empresas para facilitar el proceso de selección.
- 🧭 Mejora de la experiencia del candidato: Contribuirás a que los procesos de aplicación sean accesibles, transparentes y fluidos, facilitando la interacción y participación de los candidatos.
- 🎯 Atracción proactiva de perfiles: Apoyarás en la identificación y captación de talento potencial para construir una base de candidatos interesados.
- 📣 Creación y difusión de contenido atractivo: Participarás en la redacción y publicación de ofertas en distintos canales de reclutamiento y realización de email marketing para dar visibilidad a las posiciones abiertas y conectar con potenciales candidatos.
- 🎤 Participación en eventos de empleo: Colaboración en la organización y desarrollo de ferias como JOBarcelona o JOBMadrid, así como representación en otras ferias y jornadas de empleo.
- 📂 Tareas administrativas del área: Apoyo en funciones internas relacionadas con la gestión de procesos y base de datos de candidatos.
📝 Duración: 6 - 12 meses
⏱️ Jornada: 25 horas semanales (de Lunes a Viernes / 5 horas / mañanas)