Desarrollador Senior PHP Híbrido

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Solo para miembros registrados
Valencia
EUR 30.000 - 40.000
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Ayer
Descripción del empleo

Si eres un/a Desarrollador/a Backend con experiencia mínima de 5 años con PHP, resides en la zona de Valencia y te interesa formar parte de una empresa tecnológica con impacto real en el sector de eventos, ¡esta oportunidad es para ti!

Empecemos por la empresa:

Se trata de una compañía ubicada en Valencia, especializada en el desarrollo de servicios de radiofrecuencia aplicados a eventos musicales, deportivos y corporativos. Con más de 10 años de experiencia, han transformado la experiencia de millones de asistentes mediante soluciones tecnológicas como control de acceso, acreditaciones, venta de entradas y pago cashless.

La empresa promueve un entorno de aprendizaje continuo, donde se fomenta la formación interna y el intercambio de conocimiento entre equipos.

Hablemos de tu proyecto:

Formarás parte de un equipo multidisciplinar, con foco en el desarrollo de plataformas de pago, trabajando en entornos de alta concurrencia y exigencia técnica. Tu rol será clave en el diseño y desarrollo de APIs robustas y escalables, integraciones con servicios externos y automatización de procesos críticos. Participarás en decisiones de arquitectura, contribuirás a la calidad del código y colaborarás con otros equipos técnicos en un entorno ágil y multidisciplinar.

La experiencia que puedes aportar:

  • Experiencia mínima de 4-5 años como programador PHP.
  • La prueba técnica será con Symfony, pero el día a día con Laravel.
  • Experiencia con Docker, CI/CD pipelines y entornos distribuidos.
  • Experiencia con Scrum, Jira y GIT.

Lo que te hará destacar:

  • Experiencia en desarrollo de pasarelas de pago.
  • Experiencia en sector de organización de eventos, ticketing, etc.
  • Manejo de bases de datos SQL.
  • Experiencia con AWS (SQS, CloudWatch, Lambdas)
  • Habilidades de comunicación efectivas para colaborar en un equipo multidisciplinario.

Te ofrecemos:

  • Rango salarial: 30.000€ – 40.000€, en función de la experiencia.
  • Modelo híbrido: 3 días oficina y 2 presencial (con flexibilidad)
  • Flexibilidad horaria.
  • Plan de crecimiento y formación personalizada.
  • Asistencia a eventos tecnológicos.
  • Incorporación en una empresa con mucha proyección.