Técnico Laboral

Necesitamos incorporar una persona con conocimientos previos en la gestión laboral de empresas: contratación, nóminas, inicedencias, cotización, convenios...

Sería un contrato de Jornada a Tiempo Completo e Indefinido

Responsabilidades

Su trabajo consistirá en la gestión directa del ciclo laboral mensual de nuestros clientes (gestión de nóminas y cotización), así como las incidencias de las mismas (altas, bajas, IT, AT...).

Concretamente:

• Interpretación y elaboración de nóminas.
• Preparación y registro de contratos de trabajo (bonificaciones, exoneraciones,...)
• Preparación y presentación modelos de retenciones
• Movimientos en seguridad social (altas, bajas, modificaciones, alta de empresas y autonómos...)
• Procesamientos de IT, AT, partes DELTA con los cálculos derivados de estas contingencias.
• Gestión de convenios (aplicación, interpretación y cálculo de atrasos)

Requisitos

• Conocimiento y experiencia con SILTRA, Sistema Red, Certific@2 y Netcontrata
• Experiencia con algún SW de Gestión de Nóminas (Preferiblemente A3Nom)
• Buen trato con el cliente.
• Ganas de estabilizarse en la empresa.