Consultor / a comercial de formación y desarrollo
En Grupo Clave, somos especialistas en formación corporativa y desarrollo del talento, ayudando a las organizaciones a impulsar las competencias de sus equipos mediante soluciones innovadoras, flexibles y a medida.
Buscamos un / a Consultor / a Comercial especializado / a en Formación y Desarrollo, con visión estratégica, habilidades comunicativas y capacidad para construir relaciones de valor con clientes corporativos.
Tus principales responsabilidades serán :
Gestión Comercial y Prospección
Captar nuevos clientes mediante acciones comerciales, visitas y presentaciones de la oferta formativa.
Identificar oportunidades de negocio en formación bonificada y privada.
Mantener y actualizar la base de datos comercial (CRM), gestionando el pipeline y la planificación de acciones.
Análisis y Detección de Necesidades Formativas
Entrevistar a responsables de RRHH y directivos para detectar brechas de competencias.
Analizar planes estratégicos y políticas de desarrollo de talento.
Elaborar diagnósticos formativos vinculando necesidades con objetivos organizativos.
Diseño y Elaboración de Propuestas Formativas
Colaborar con el área técnica / pedagógica para definir contenidos, metodologías y formatos.
Redactar propuestas comerciales y preparar argumentarios de presentación.
Participar en reuniones con clientes para la defensa y negociación de propuestas.
Seguimiento y Fidelización
Acompañar la implantación de los proyectos, asegurando la satisfacción del cliente.
Proponer mejoras y nuevas acciones para fomentar relaciones de largo plazo.
Coordinación Interna
Trabajar en estrecha colaboración con el equipo de formación y otros departamentos.
Participar en reuniones de seguimiento comercial, compartiendo análisis y tendencias del mercado.
Requisitos del perfil
Formación universitaria en ADE, Relaciones Laborales, Psicología, Pedagogía o similar.
Experiencia mínima de 3 años en funciones comerciales o consultoría de formación / recursos humanos (valorable más que imprescindible).
Conocimiento del sector de la formación corporativa y la gestión de créditos FUNDAE.
Excelentes habilidades comunicativas, orientación a resultados y visión consultiva de la venta.
Ofrecemos
Incorporación a un equipo profesional y colaborativo.
Oportunidad de crecimiento y desarrollo en un entorno de innovación en formación.
Retribución competitiva compuesta por salario fijo + variable por objetivos.
Modalidad de trabajo flexible