Docente / Formadora en Igualdad y Prevención de la Violencia de Género
📍 Ubicación: Jerez de la Frontera (Cádiz)
🕒 Tipo de contrato: Temporal por obra o servicio, ejecución entre enero y junio de 2026 (según planificación del Ayuntamiento de Jerez).
🎯 Descripción del puesto: Se busca formadora o formador para impartir y coordinar programas educativos incluidos en el Proyecto “Mediadores y Mediadoras por la Igualdad” y el Programa de Prevención de la Violencia Sexual impulsados por la Delegación de Medio Rural, Igualdad y Diversidad del Ayuntamiento de Jerez. Las personas seleccionadas serán responsables del diseño, desarrollo, impartición y evaluación de acciones formativas dirigidas a alumnado y profesorado de Educación Secundaria. Los contenidos estarán orientados a la sensibilización sobre igualdad de género, prevención de la violencia sexual, respeto a la diversidad afectivo-sexual y estrategias de convivencia positiva.
🧩 Funciones principales
- Impartición de cursos y talleres formativos en centros educativos.
- Elaboración de material didáctico adaptado a la edad del alumnado.
- Coordinación con la Delegación de Igualdad y equipos docentes de los centros participantes.
- Evaluación de la participación, resultados y grado de satisfacción.
- Elaboración de informes técnicos y memoria final de actividad.
👥 Requisitos
Formación académica mínima:
- Titulación universitaria en Psicología, Pedagogía, Educación Social, Sociología o equivalente.
- Formación específica acreditada de al menos 1.000 horas en temáticas de Igualdad, Violencia de Género, LGTBIQ+, Prostitución, Masculinidades, Estrategias de Intervención con menores o jóvenes, y/o Igualdad de Oportunidades en Servicios Sociales.
Experiencia profesional:
- Haber trabajado en los últimos tres años como docente, formador/a o monitor/a en al menos 8 programas formativos de igualdad o naturaleza similar con alumnado de ESO.
- 10 programas formativos de prevención de la violencia sexual o similares.
Otros requisitos valorables:
- Capacidad de comunicación, dinamización y trabajo con adolescentes.
- Habilidades en coordinación educativa y diseño de materiales pedagógicos.
- Compromiso con los valores de igualdad, diversidad y respeto.
📅 Duración y horarios
Las acciones formativas se realizarán en horario escolar durante los meses comprendidos entre enero y junio de 2026. Se prevé la impartición de:
- 10 ediciones de cursos de 6 horas (Programa Mediadores y Mediadoras por la Igualdad).
- 20 sesiones de seguimiento y talleres complementarios.
- Jornadas y actividades formativas para profesorado.
🧾 Documentación requerida
Las personas interesadas deberán adjuntar la siguiente documentación al postularse:
- Currículum vitae actualizado.
- Copia de títulos académicos y certificados de formación.
- Certificados de experiencia profesional que acrediten la participación en programas formativos relacionados.
💬 Cómo postular
Envía tu candidatura a través de LinkedIn o al siguiente correo electrónico: eavila@grupomainjobs.com