Responsable de Logística

¿Tienes experiencia en logística y te apasiona la organización y la eficiencia operativa? En estos momentos, como consultora de selección de personal, estamos buscando para nuestro cliente un/a Responsable de Logística para incorporarse de forma estable a una empresa en expansión en el sector del juego y el ocio en Cartagena, con presencia nacional y un equipo comprometido con la calidad y la innovación.

FUNCIONES Y TAREAS

• Planificar, organizar y supervisar las operaciones logísticas: almacén, transporte, distribución y aprovisionamiento.
• Coordinar y liderar al equipo de logística, asignando tareas, supervisando resultados y fomentando la colaboración con otros departamentos.
• Controlar los niveles de stock, garantizar la trazabilidad de los materiales y optimizar la gestión del inventario.
• Gestionar el suministro y reparación de máquinas recreativas, así como los repuestos y componentes técnicos.
• Negociar y mantener relaciones con proveedores, talleres y empresas de transporte.
• Implementar mejoras en los procesos logísticos para optimizar costes, tiempos y calidad del servicio.
• Garantizar el cumplimiento de la normativa de seguridad, calidad y medioambiente.
• Elaborar reportes e indicadores de gestión (KPIs) para la dirección.

REQUISITOS

• Formación en Logística, Administración, Ingeniería Técnica o similar.
• Experiencia mínima de 3 años en gestión logística, preferiblemente en sectores con equipos técnicos (recreativo, vending, hostelería, electrónico o similar).
• Conocimientos en gestión de almacenes, inventarios y procesos de mantenimiento técnico.
• Manejo de herramientas ofimáticas, ERP y Business Central.
• Habilidad para liderar equipos, planificar tareas y resolver incidencias con eficacia.
• Carnet de conducir B y disponibilidad para desplazamientos puntuales.

¿Qué ofrece la empresa?

• Incorporación estable en una empresa consolidada y en crecimiento dentro del sector ocio y recreativo.
• Contrato indefinido con salario inicial entre 26.000 y 30.000 € brutos anuales, según experiencia.
• Horario: Lunes a jueves de 8:30h a 14:00h y de 16:00h a 19:00h. Viernes de 8:00h a 15:00h. Jornada intensiva durante los meses de verano.
• Posibilidades reales de desarrollo profesional y participación en proyectos transversales dentro de la organización.
• Buen ambiente de trabajo, equipo comprometido y cultura de colaboración.
• Oportunidad de aportar ideas y participar en la toma de decisiones de un área clave para la empresa.