Oferta de Prácticas : Técnico / a en Gestión de Aplicaciones
IMAN es un grupo empresarial con presencia nacional, especializado en ofrecer soluciones integrales en los ámbitos de recursos humanos, outsourcing, facility services y tecnología. Nuestra sede central se encuentra en Terrassa, desde donde damos soporte a todas las divisiones del grupo.
Buscamos incorporar un / a Técnico / a en Gestión de Aplicaciones en prácticas para integrarse en el equipo de Servicios Centrales del grupo IMAN. La persona seleccionada colaborará en el desarrollo, mantenimiento y mejora de las aplicaciones internas de la compañía, contribuyendo al impulso de la transformación digital del grupo.
Funciones principales :
- Desarrollo y mantenimiento de aplicaciones en Power Apps .
- Resolución de incidencias relacionadas con las aplicaciones corporativas.
- Gestión de usuarios y control de accesos.
- Soporte y formación a usuarios finales.
- Colaboración en proyectos de mejora y automatización de procesos.
Requisitos :
- Estar cursando estudios universitarios o de Formación Profesional relacionados con Informática, Ingeniería Informática, Análisis de Datos, Desarrollo de Aplicaciones Multiplataforma o Web , u otros programas afines.
- Residir en Terrassa o alrededores (Vallès Occidental).
- Conocimientos en desarrollo de aplicaciones y entorno Microsoft 365 .
- Persona proactiva, resolutiva, con buenas habilidades comunicativas y orientación al aprendizaje .
Qué ofrecemos :
- Incorporación mediante convenio de prácticas con universidad o centro de formación de grado superior.
- Posibilidad de aplicar los conocimientos adquiridos en un entorno corporativo real y dinámico.
- Horario flexible a convenir según disponibilidad del alumno / a.
- Acompañamiento y tutorización por parte de profesionales del área tecnológica.
- Entorno de aprendizaje colaborativo, innovador y orientado al desarrollo profesional
- Centro de Trabajo en Terrassa.
En Grupo IMAN estamos comprometidos con la igualdad de género, por lo que este proceso se llevará a cabo respetando el principio de no discriminación e igualdad de oportunidades, y se basará en los méritos y las capacidades de las / os candidatas / os.”