Gestor / a de obras y proyectos
En Nealis estamos en plena expansión y buscamos incorporar un/a gestor/a de obras y proyectos para el área de Hospitality, con motivo de nuestras próximas aperturas de hoteles a nivel nacional.
Si disfrutas del ritmo de las obras, eres una persona metódica, orientada al detalle y te apasiona transformar proyectos en realidades concretas, esta oportunidad es para ti.
¿Qué harás en tu día a día?
Serás responsable de la gestión integral de proyectos y obras, asegurando su correcta ejecución en plazo, coste y calidad. Tus principales funciones incluirán:
- Control y seguimiento de proyectos, desde la planificación y coordinación hasta la ejecución y entrega, garantizando calidad, cumplimiento de plazos y satisfacción del cliente.
- Supervisión y coordinación de obras a nivel nacional, con desplazamientos y pernoctaciones habituales.
- Coordinación de equipos de obra y técnicos (arquitectos, interioristas, redactores, etc.).
- Elaboración de informes de seguimiento para dirección y propiedad.
Requisitos imprescindibles:
- Experiencia mínima de 5 años como gestor/a de obra en proyectos de edificación y/o obra civil.
- Titulación universitaria en Arquitectura / Arquitectura Técnica, Ingeniería de Edificación o Ingeniería Civil.
- Dominio avanzado de Microsoft Office.
- Conocimientos en herramientas de gestión como AutoCAD, Presto, Microsoft Project, entre otras.
- Disponibilidad para desplazamientos a nivel nacional.
Se valorará especialmente:
- Experiencia en el sector hotelero, interiorismo y reformas integrales.
- Conocimientos de diseño 3D y presentación de proyectos.
¿Qué ofrecemos?
- Estabilidad laboral y proyección dentro de un grupo empresarial diversificado y en constante crecimiento.
- Ambiente de trabajo acogedor y comprometido.
- Formación continua para potenciar tu desarrollo profesional.
- Dietas cubiertas en los desplazamientos.
- Flexibilidad de entrada y salida en oficina.
- Jornada intensiva en los meses de verano.
- Acceso a programas de beneficios sociales de la compañía.
El proceso de reclutamiento de esta oferta garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas sin distinción de raza, etnia e ideología, religión, sexo, origen nacional, edad, orientación sexual, identidad de género, estado de diversidad funcional, o cualquier otra característica protegida por ley.