LIDER LOGÍSTICA TURNO DE NOCHE

Descripción del puesto:

¿Cuál será tu misión?

¿Te apasiona trabajar en entornos logísticos, tienes habilidades de liderazgo y estás buscando una oportunidad en turno de noche? Únete a nuestro equipo y lidera las operaciones asegurando los más altos estándares de seguridad y calidad, coordinando equipos y recursos para cumplir con éxito la operativa del día a día.

¿Cómo será tu día a día?

El departamento de logística contempla distintas áreas de actuación: entrada de mercancía, preparación y expedición de pedidos, con un del 85% servidos en 24h. Esto requiere un alto nivel de exigencia en la operativa de trabajo, por lo que reforzamos el equipo de Líderes y entre sus principales responsabilidades destacamos:

• Asegurar el cumplimiento de los circuitos y flujos de trabajo establecidos por el/la Plant Manager y la dirección del departamento, analizando la evolución de las tareas realizadas dentro del turno de trabajo y redistribuyendo los recursos cuando se requiera.
• Organizar y registrar el desarrollo del turno de trabajo para informar a los posteriores turnos, así como controlar los paros del personal para los descansos durante la jornada y registrar ausencias puntuales en el lugar de trabajo.
• Gestión del personal y participar en su desarrollo profesional
• Coordinación con los/as secuenciadores/as de planificación para distribuir los recursos humanos de cada zona, así como la coordinación y supervisión de los/las monitores/as
• Resolver las incidencias que puedan surgir a lo largo de turno, tales como: falta de productos, ubicaciones, camiones, entre otros.
• Asignar, distribuir y optimizar los recursos de su ámbito, tanto humanos como materiales, según las necesidades programadas en coordinación con el/la Plant Manager.
• Participar en las reuniones “TOP 60” de mejora continua, para reportar el estado de los KPIs en las reuniones “TOP 5” de su ámbito. (LEAN MANUFACTURING)
• Participar en reuniones con el departamento de Personas y Cultura para hacer el seguimiento del personal, fomentar su desarrollo y evaluar posibles promociones internas
• Velar por el cumplimiento de la efectividad de las actividades de almacenamiento y el desempeño de las personas trabajadoras

Descripción del perfil:

¿Qué conocimientos necesitamos que tengas para poder desempeñar tus funciones con éxito?

• Formación mínima de FP II o Grado Medio
• Experiencia previa trabajando en entornos logísticos
• Conocimiento de las herramientas y maquinaria de trabajo.
• Nivel medio / alto de herramientas informáticas como el Excel y/o SAP
• Experiencia previa en gestión de equipos
• Capacidad analítica, organizativa y para la gestión de conflictos

Ofrecemos:

¿Qué vas a vivir en Frit Ravich?

• Te rodearás de un equipo de personas comprometidas y con veteranía para ayudarte en tu nuevo reto.
• Participarás en la ejecución de proyectos de mejora continua liderados por el área de Industrialización.
• Seguirás la metodología Lean aplicada a planta.
• Estabilidad laboral en una empresa familiar con una cultura corporativa a la que llamamos “Feel Frit” basada en unos valores de esencia: la proximidad, la superación y la orientación al cliente-consumidor; y los que nos ayudan a transformarnos: la superación, la autonomía y la transversalidad.
• En Frit Ravich apostamos por el talento, des de tu incorporación te adentrarás en un proceso de desarrollo en el que te acompañaremos des de tus primeros días.
• Opción a retribución flexible (seguro médico, ticket restaurante, cheque guardería) a cargo del trabajador.