Ingeniero / a de software

En } ReCodme ( aceleramos el desarrollo tecnológico de nuestros clientes y colaboradores a través de soluciones especializadas, aportando valor en su continuidad y crecimiento.

Creemos en la cercanía con nuestras personas y en el valor añadido que aportan a nuestro equipo y proyectos. ¡Un ReCoder es un aficionado de la tecnología, es [la clave de nuestro éxito], la clave de nuestra Fuerza!”.

Actualmente estamos buscando un / a Ingeniero / a de Sowtware (AWS + TypeScript), para incorporarse con nosotros al proyecto de uno de nuestros clientes en modalidad remota .

¿Qué necesitas para formar parte de este proyecto?

Requisitos:

• A partir de 4 años de experiencia trabajando como Ingeniero de SW con buen conocimiento general de un entorno de desarrollo (backend, frontend, sistemas...)
• Mentalidad DevOps y conocimientos sobre arquitecturas y patrones de software.
• Capacidad para trabajar con soltura en el desarrollo, liberación y operación de software distribuido utilizando TypeScript, Kafka y AWS Serverless.
• Experiencia previa con MongoDB y consulta a APIs con GraphQL

Proyecto:

• Arquitectura tecnológica basada en la nube y en un entorno serverless (Digital Product Layer) para desarrollar software backend seguro, escalable y confiable que facilite recorridos de datos fluidos (entorno bancario).
• Estos recorridos pueden incluir procesos como la incorporación de nuevos clientes, pagos sin contacto, solicitud de nuevas tarjetas de débito o la realización y verificación de transacciones.
• Aplicarás prácticas modernas de ingeniería de software, incluyendo DevOps, prácticas shift-left y automatización de pruebas

Idiomas:

• Español (nativo)
• Inglés (B2-C1)

Modalidad:

• Remota (preferencia por residir en Madrid pero remoto 100% en toda España)

¿Estás listo para esta fuerza? Presenta tu candidatura.

En Recodme defendemos la igualdad y valoramos la diversidad. Creamos un ambiente seguro, diverso y donde las oportunidades son iguales para todos los colaboradores.

No discriminamos por edad, etnia, orientación sexual, género, discapacidad o cualquier otro factor que no sea el mérito.

¡Todas las candidaturas con las habilidades necesarias para el puesto son bienvenidas!