Técnico/a Tratamiento de Aguas y Mantenimiento

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Zaragoza
EUR 20.000 - 30.000
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Descripción del empleo

Técnico/a Tratamiento de Aguas y Mantenimiento

¿Tienes experiencia como técnico/a de tratamiento de aguas? ¿Buscas una oportunidad para crecer en el sector y estabilidad laboral? Si tu respuesta ha sido ¡Sí! En Grupo Eulen, ¡Te estamos esperando!

En Grupo EULEN, para nuestra división de mantenimiento, seleccionamos un perfil de Técnico/a de Tratamiento de Aguas y Mantenimiento, para formar parte de nuestro equipo en centro de trabajo ubicado enZaragoza.

Tus funciones serán:

Análisis diario: Monitorear y analizar diariamente la calidad del agua.

Control químico: Dosificar y gestionar los productos químicos para el tratamiento del agua.

Ajuste de sistemas: Operar y ajustar los equipos de recirculación, filtración y aireación del lago.

Limpieza diaria: Realizar la limpieza diaria del lago y la planta de tratamiento.

Mantenimiento básico: Ejecutar el mantenimiento preventivo básico de bombas y equipos electromecánicos.

Detección de fallos: Identificar y reportar rápidamente averías o disfunciones en el sistema.

Registro: Documentar los resultados de análisis, consumo de químicos y las tardes de mantenimiento.

Seguridad: Cumplir las normas de seguridad en la manipulación de químicos y equipos.

Prestar apoyo puntual a otros técnicos de mantenimiento en las instalaciones, según sea requerido.

  • Contrato temporal de 6 meses con posibilidad de pasar a indefinido.
  • Horario de Lunes a viernes de 7.00 a 14.30. Posibilidad de trabajar alguna tarde, sábados y festivos.
  • La integración en Grupo Eulen, empresa líder en la prestación de servicios

Se valorará positivamente:

  • Grado Superior en Gestión y Tratamiento de Aguas.
  • Formación en el área de mantenimiento.
  • Personas proactivas y resolutivas, con capacidad para identificar las necesidades del cliente.

Si crees que encajas con esta descripción, no dudes en inscribirte, ¡estamos deseando conocerte!

En Grupo EULEN, nos comprometemos a garantizar la igualdad de oportunidades en todos los procesos de selección, promoviendo la equidad en cada etapa. Trabajamos activamente para implementar medidas que fomenten un entorno inclusivo y diverso. Este compromiso de la empresa refleja nuestra convención de que un equipo diverso enriquece nuestra cultura organizacional y potencia nuestro impacto positivo en la sociedad. ¡Reconocemos el talento de las personas!