Responsable De Desarrollo De Negocio

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Pontevedra
EUR 45.000 - 65.000
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Descripción del empleo

Puesto Vacante: Responsable de Desarrollo de Negocio

Ubicación: Cádiz (España)

Modalidad: Presencial con alta disponibilidad para viajar

Tipo de contrato: Indefinido

Jornada: Completa

Ámbito de actuación: Nacional e Internacional

ARC busca responsable de desarrollo de negocio para "Nurson Formación", empresa líder en formación especializada en enfermería estética, que ofrece programas de alta calidad en modalidad presencial (Sevilla y Madrid) y online. En un contexto de crecimiento del sector del bienestar, la estética y la salud, Nurson quiere iniciar una nueva fase de expansión nacional e internacional. Para ello, se busca incorporar a un/a Responsable de Desarrollo de Negocio que lidere esta etapa estratégica.

Misión En El Puesto De Trabajo

Definir, impulsar y ejecutar la estrategia de expansión nacional e internacional de la Compañía, identificando nuevas oportunidades de negocio, cerrando alianzas estratégicas y liderando proyectos de apertura de nuevos centros de formación en España y en el extranjero.

Responsabilidades Principales

  • Identificar palancas y oportunidades de crecimiento del negocio en mercados nacionales e internacionales.
  • Desarrollar estrategias y acciones de marketing que fortalezcan la marca dentro y fuera de España.
  • Realizar estudios de mercado para identificar plazas con alto potencial de expansión.
  • Construir y mantener una sólida cartera de contactos estratégicos que generen oportunidades de negocio.
  • Establecer acuerdos de colaboración con entidades del sector sanitario y centros de formación vinculados a la enfermería estética, así como con cualquier ente que pueda aportar un valor añadido en la estrategia de expansión de Nurson y/o una oportunidad de negocio.
  • Analizar la rentabilidad, riesgos y coste de oportunidad de cada proyecto antes de su presentación al órgano de administración.
  • Ejecutar y liderar proyectos de expansión, incluyendo la apertura de nuevos centros de formación en distintos países.
  • Supervisar la implementación de los proyectos, incluyendo desplazamientos cuando sea necesario.
  • Negociar acuerdos con clientes, proveedores y colaboradores estratégicos.
  • Coordinar el trabajo con asesores externos y abogados en el cierre de operaciones.
  • Reportar periódicamente al órgano de administración sobre avances, necesidades de inversión, oportunidades detectadas y rentabilidad de los proyectos en curso.

Requisitos Indispensables

  • Disponibilidad absoluta para viajar tanto dentro como fuera de España.
  • Nivel alto de inglés (oral y escrito).
  • Experiencia mínima de 5 años en un puesto similar.
  • Se valorará también experiencia en gerencia de empresas del sector formación, experiencia en auditoría de cuentas, experiencia como controller financiero y/o director financiero, o cualquier otro puesto vinculado a la gestión empresarial.
  • Titulación universitaria en Finanzas, Administración de Empresas o similar. (se valoran estudios de MBA o máster de prestigio)
  • Vehículo propio y carnet de conducir B.
  • Habilidades comerciales sólidas y orientación a resultados.
  • Capacidad creativa para identificar y proyectar nuevas rutas de crecimiento.
  • Persona organizada, capaz de priorizar tareas según su importancia y plazos de entrega.
  • Alta autonomía y disciplina para trabajar con objetivos y reportar avances de manera estructurada.
  • Conocimientos avanzados del paquete Office, especialmente Excel y Power Point.
  • Se valorará positivamente: experiencia previa en el sector de la formación y/o sanitario privado; alto nivel de idiomas adicionales; experiencia previa como responsable de desarrollo de negocio o puestos vinculados a gestión empresarial y/o dirección financiera.

Conocimientos En Modelización Financiera. Lo Que Ofrecemos

  • Incorporación a una empresa en expansión con proyección nacional e internacional.
  • Participación directa en la definición y ejecución de la estrategia de crecimiento.
  • Entorno dinámico, innovador y con autonomía en la toma de decisiones.
  • Remuneración competitiva, fija y variable, acorde a la experiencia y objetivos alcanzados.

Oportunidades Reales De Desarrollo Profesional. Personas De Contacto

  • Laura Salas: ******
  • Vanesa Espejo: ******