Administrativo/a de Personal (25 h/semana)

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Solo para miembros registrados
Santiago de Compostela
EUR 15.000 - 25.000
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Ayer
Descripción del empleo

Administrativo/a de Personal (25 h/semana)

Desde Televés Corporación, líderes en el desarrollo y fabricación de soluciones tecnológicas para telecomunicaciones, buscamos incorporar un/a Administrativo/a de Personal a media jornada (25horas/semana) para nuestro Departamento de Recursos Humanos.

Funciones

  • Control y gestión de presencia, permisos y ausencias del personal.
  • Actualización y mantenimiento de los expedientes laborales (físicos y digitales).
  • Control y mantenimiento de datos de la plantilla en el programa de nóminas.
  • Tramitación y gestión de partes médicos (FIE/FIER): IT, permisos de nacimiento, accidentes de trabajo, etc.
  • Gestión, tramitación y control de altas, bajas y modificaciones del régimen general en la TGSS, tanto mediante ficheros como online.
  • Gestión y control de contratos laborales: elaboración, envío y firma digital, además de registro en el SEPE.
  • Participación en procesos de cálculo de nóminas y cierre a efectos de seguros sociales y contabilidad, así como liquidaciones y finiquitos.

Requisitos

Formación en Administración, Relaciones Laborales o similar.

Experiencia previa en gestión laboral o administración de personal.

Conocimientos sólidos de legislación laboral, TGSS y SEPE.

Manejo de herramientas ofimáticas y programas de gestión de nóminas, idealmente Labor.

Capacidad organizativa, atención al detalle y confidencialidad.

Beneficios

  • Incorporación inmediata y estable a una corporación multinacional gallega.
  • Formación continua según tus necesidades.
  • Flexibilidad horaria que permite conciliar y gestionar tu tiempo.
  • Paquetes de Retribución Flexible, Fisioterapia in house, Catering, y muchos otros beneficios.
  • Ambiente colaborativo y oportunidades de aprendizaje dentro de un equipo profesional consolidado.

Igualdad de Oportunidades

En Televés Corporación promovemos un entorno inclusivo y diverso. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, discapacidad u otra condición personal, conforme a nuestro Plan de Igualdad.

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