Técnico/a de Administración Laboral y Nóminas (Valorable Cert. Discapacidad)
¿Estás buscando un proyecto de alto crecimiento personal/profesional y generar impacto con lo que haces?
Estamos buscando a un/a Técnico/a Laboral y/o Administrativo de RRHH para formar parte de uno de nuestro equipo de Laboral en Qida. 🚀
¿Quiénes somos?
Qida es una start-up privada y social de alto crecimiento en el sector de la atención domiciliaria, fundada el 2018 con una misión social y doble. Somos un equipo de más de 250 personas talentosas trabajando por un mismo objetivo:
- Primero, queremos construir el servicio de atención domiciliaria de más calidad del mundo: experto, humano, centrado en la persona y utilizando las nuevas tecnologías;
- Segundo, queremos construir y mejorar el estatus social de los cuidadores y cuidadoras.
La visión de Qida es hacer sostenible el sistema sanitario y social a escala global ayudando a que «Más personas en situación de dependencia y/o cronicidad vivan Más tiempo, con Más calidad de vida en casa» (lo que nosotros llamamos «la triple M»).
En Qida estamos cambiando el mundo, siendo líderes absolutos en calidad del sector (NPS de 4.8/5) y en tecnología. Hemos atendido a más de 20.000 familias en los últimos 7 años, cerrando el 2024 con una facturación bruta de más de 75 millones de euros, multiplicando x2 los resultados de 2023.
¿Cuál sería tu rol? 💻
- Gestión integral de administración laboral: altas, bajas, contratos, nóminas, embargos, certificados de empresa.
- Elaboración y presentación de Seguros Sociales e impuestos de IRPF.
- Gestión y seguimiento de procesos de IT y accidentes de trabajo.
- Atención y asesoramiento a empleados (contratos, Seguridad Social, vacaciones, nóminas, bajas, etc.).
- Comunicación con administraciones públicas y gestión de facturación con ayuntamientos (clientes con PEVs).
- Colaboración con el equipo en la mejora continua de procesos y en la promoción de la cultura Qida.
- Apoyo en la comunicación interna y en la cohesión del equipo.
¿Qué ofrecemos? 🤓
- Contrato indefinido a jornada completa, con 2 meses de periodo de prueba, en un sector en crecimiento y dentro de un equipo que te ayudará a crecer profesionalmente.
- Modalidad de trabajo híbrida: con 2 días de presencia en oficina y 3 de teletrabajo
- Sesiones One to One con tu manager enfocadas a tu crecimiento
- Plan de carrera enfocado a tu crecimiento personal y profesional
- Ambiente laboral de calidad y ser parte de un equipo comprometido con los valores y cultura de una empresa de impacto social
- 23 días de vacaciones y día libre de cumpleaños
- Café en la oficina, desayunos, afterworks y pizza day
- Material informático para trabajar desde casa.