Gestor/a de Incidentes de Ciberseguridad - Santander Digital Services

Gestor/a de Incidentes de Ciberseguridad - Santander Digital ServicesCountry:**COMIENZA AQUÍ**Santander () está evolucionando de **una marca global de alto impacto** a una **organización impulsada por la tecnología**, y nuestra gente está en el centro de este viaje. **Juntos**, estamos impulsando una **transformación centrada en el cliente** que valora el pensamiento audaz**, la innovación** y el **coraje para desafiar lo** que es posible.Esto es más que un cambio estratégico. **Es una oportunidad para que los profesionales motivados crezcan, aprendan y marquen una diferencia real**.Nuestra misión es contribuir a ayudar a más **personas y empresas a prosperar**. Adoptamos una sólida cultura de riesgo y se espera que todos nuestros profesionales en todos los niveles adopten un enfoque proactivo y responsable hacia la gestión de riesgos.**Santander Digital Services** es el equipo de tecnología y operaciones de Santander. Estamos convencidos de la importancia de una tecnología que esté alineada con los requisitos del negocio y que nuestro trabajo no solo aporte valor a los usuarios, las personas y las comunidades, sino que también fomente la creatividad individual. Nuestro equipo de más de 10.000 personas en 8 países (España, Portugal, Polonia, Reino Unido, EE. UU., México, Chile y Brasil) desarrolla y/o implementa soluciones financieras en un amplio espectro de tecnologías (incluyendo Blockchain, Big Data y Angular, entre otras) en todo tipo de plataformas locales y basadas en la nube.**LA DIFERENCIA QUE MARCAS****Santander Digital Services** está buscando un/a **Gestor/a de Incidentes de Ciberseguridad** basado en nuestra oficina de **Boadilla del Monte**.Como **Gestor/a de Incidentes de Ciberseguridad**, será responsable de aportar su experiencia para analizar, gestionar e investigar incidentes cibernéticos.Estamos **dando forma a la forma en que trabajamos** a través de la innovación, la tecnología de vanguardia, la colaboración y la libertad de explorar nuevas ideas. Para tener éxito en este rol, será responsable de:* Manejar y responder a incidentes de ciberseguridad para garantizar una respuesta integral y cohesiva de clase mundial: Actividades de primer triaje, Analizar incidentes y determinar sus impactos, Notificación y Escalado de incidentes de acuerdo a sus impactos, - Participar en la contención, erradicación y recuperación de incidentes mayores, Documentar y hacer seguimiento de cada actividad relacionada con el proceso de respuesta a incidentes.* Gestionar incidentes complejos de ciberseguridad a nivel global en todo el grupo. Formar parte de una capacidad de clase mundial que poseerá, responderá y coordinará incidentes significativos asegurando la resolución exitosa y adoptando las lecciones aprendidas para aumentar la resiliencia cibernética de Santander.* Organizar los recursos humanos y técnicos necesarios para la resolución de incidentes cibernéticos de alto impacto.* Diseñar y supervisar un enfoque organizado para abordar y gestionar las consecuencias de una violación de la seguridad o un ciberataque con el fin de limitar los daños en los sistemas internos, los datos y las redes y reducir el tiempo y los costes de recuperación.* Impulsar la mejora continua de la capacidad de respuesta cibernética de Santander a través de su participación en el programa de preparación cibernética en todo el Equipo Global de Respuesta Cibernética.* Revisar y coordinar proyectos relacionados con el desarrollo y la mejora de los planes, políticas y procedimientos de Respuesta a Incidentes, garantizando un enfoque coherente, profesional y disciplinado.* Participar en el programa de ejercicios cibernéticos para desarrollar capacidades a escala mundial:**LO QUE APORTARÁS**Nuestra gente es nuestra mayor fortaleza. Cada individuo aporta perspectivas únicas que nos hacen más fuertes como equipo y como organización. Estamos **permitiendo que los equipos vayan más allá** al valorar quiénes son y potenciar lo que aportan.Los siguientes requisitos representan el conocimiento, las habilidades y las destrezas esenciales para el éxito en este puesto. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que las personas con discapacidades realicen las funciones esenciales.**Experiencia profesional*** 1+ año de experiencia trabajando como Gestor de Incidentes Cibernéticos con una amplia comprensión de la seguridad de la información y experiencia previa como parte de un CIRT, CSIRT o equipo similar de respuesta a incidentes (Obligatorio)**Educación*** Licenciatura en informática, ingeniería o similar (Obligatorio)**Idiomas*** Nivel alto de inglés (Obligatorio)**Habilidades duras*** Conocimiento de las metodologías de respuesta y gestión de incidentes - Nivel experimentado (Obligatorio)* Conocimiento de las categorías de incidentes cibernéticos, respuesta a incidentes y plazos para las respuestas (Obligatorio)* Conocimiento de los procedimientos y normativas de ciberdefensa y seguridad de la información (Obligatorio)* Conocimiento de las etapas del ciberataque (por ejemplo, reconocimiento, exploración, enumeración, obtención de acceso, escalada de privilegios, mantenimiento del acceso, explotación de la red, encubrimiento de pistas) (Obligatorio)* Una o más de las siguientes certificaciones (CISSP, CISA, CISM, CEH, OSCP, GCIH). (Preferido)**VALORAMOS TU IMPACTO****Su contribución es importante** y es reconocida. Puede esperar un paquete de recompensas justo y competitivo que refleje **el impacto que crea** y el valor que ofrece. Pero sabemos que las recompensas van más allá de los números.* Permitimos **que nuestros equipos vayan más allá** a través de oportunidades globales y amplias trayectorias profesionales.* Flexibilidad que funciona. Disfruta de modelos **de trabajo híbridos**, algunos días remotos, otros días presenciales con tu equipo, junto con horarios flexibles.* **Aprendizaje para la vida**. Accede a cientos de cursos en nuestras plataformas, incluido el acceso exclusivo a nuestro espacio de aprendizaje global: **Santander Open Academy** (www.santanderopenacademy.com)* Recompensas competitivas. Recibe un **salario altamente competitivo con bonos basados en el desempeño,** motivándote a seguir creciendo con nosotros.* Ventajas financieras. Benefíciese de **condiciones bancarias preferenciales, tasas de interés especiales** en préstamos, seguros de vida y más.* Tu salud es nuestra prioridad. A través **de BeHealthy,** nuestro programa global de bienestar, promovemos el **bienestar holístico.*** Sabemos que **la familia lo es todo**. Es por eso que ofrecemos apoyo para el cuidado de niños y programas familiares adaptados a cada etapa de la vida.* **Siempre a tu lado.** Accede a **Santander Contigo**, nuestro programa para empleados y sus familias que ofrece servicios de asesoría legal, emocional y administrativa.* **Beneficios adicionales**. Membresía de gimnasio/WellHub, centros médicos en algunas de nuestras instalaciones, subsidio de comidas, estacionamiento, servicio de transporte desde varios puntos de Madrid, así como descuentos y ofertas exclusivas para empleados de Santander. **Y eso es solo el comienzo: ¡te contaremos más cuando te unas!**Estamos aquí para **mantenerte motivado**, ayudarte a alcanzar tus metas y celebrar tu progreso, en cada paso del camino.**CUMPLIMIENTO LOCAL**Santander se enorgullece de ser una organización donde hay igualdad de oportunidades sin importar la edad, el género, la discapacidad, el estado civil, la raza, la religión o la orientación sexual. Estamos comprometidos a proporcionar un proceso de solicitud inclusivo y accesible para todos los candidatos.**QUÉ HACER A CONTINUACIÓN**Si esto suena como un puesto que le interesa, presente su solicitud.Si quieres saber más sobre nosotros, visita nuestra web