MECÁNICO/A DE MANTENIMIENTO INDUSTRIAL

Sé de los primeros solicitantes.
Solo para miembros registrados
Llorenç del Penedès
EUR 10.000 - 30.000
Sé de los primeros solicitantes.
Hace 2 días
Descripción del empleo

¡Oportunidad! Menos de 10 candidatos inscritos.

Salario:

Tipo de contrato:

Jornada: Jornada Completa

Años de experiencia:

Años de experiencia: Sin Experiencia

Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral.

#Conectemos el talento con las oportunidades

Desde la oficina Iman Temporing del Vendrell precisamos incorporar a un/a mecánico/a de mantenimiento industrial para una empresa ubicada en Llorenç del Penedés, dedicada a construcciones mecánicas, para realizar las siguientes funciones:

  • Realizar tareas de mantenimiento preventivo y correctivo en maquinaria industrial.
  • Diagnosticar y reparar averías mecánicas en equipos de producción.
  • Montar, desmontar y ajustar piezas mecánicas según planos técnicos.
  • Llevar a cabo la instalación y puesta en marcha de nueva maquinaria.
  • Interpretar planos, esquemas y manuales técnicos (mecánicos, hidráulicos y neumáticos).
  • Garantizar el cumplimiento de las normas de seguridad y uso de EPI durante las intervenciones.
  • Colaborar con los equipos de producción y otros departamentos técnicos para resolver incidencias.
  • Registrar las intervenciones y reportar el estado de las máquinas al responsable de mantenimiento.

Ofrecemos:

  • Contratación 3 meses ETT + posible incorporación a la empresa.
  • Horario: de lunes a viernes de 7:00 a 15:00.
  • Salario según convenio de la empresa usuaria.
  • Técnico especialista en mecánica. Formación profesional mecánica.
  • Ciclo formativo de Grado Superior en mecánica. CFGS mecánica.
  • Experiencia en la reparación de componentes mecánicos demostrable.
  • Vehículo propio.

Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Este proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.