Director división de Sector Terciario

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Solo para miembros registrados
Barcelona
EUR 30.000 - 50.000
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Hace 4 días
Descripción del empleo

Overview

Engel & Völkers lleva más de 45 años en la intermediación de inmuebles residenciales y comerciales de alto standing. Somos una marca premium que cuenta con más de 800 oficinas en 39 países, en 4 continentes y estamos liderando en el mundo la intermediación de inmuebles residenciales y comerciales.

Actualmente, dado el constante crecimiento de la compañía, estamos buscando un Team Leader para la división de Commercial (Retail, Oficinas e Inversión) para la ciudad de Barcelona.

Funciones principales :

  • Consolidar la división Commercial.
  • Dominar el mercado de retail, oficinas e industrial del área de Barcelona capital.
  • Ofrecer asesoramiento y acompañamiento, en caso que lo precisen, a los colaboradores inmobiliarios.
  • Orientar al equipo hacia los objetivos y resultados.
  • Búsqueda activa de oportunidades de negocio.
  • Análisis de mercado.
  • Análisis y estudio de la competencia.
  • Planificación y realización de eventos de clientes.
  • Colaboración en los planes de estrategias de marketing.
  • Supervisión de las operaciones y de la documentación.
  • Acompañamiento en la captación de promociones y de activos del sector terciario.
  • Asesoramiento integral al cliente y gestión del proceso de captación, venta, alquiler o traspasos.
  • Aumentar sinergias entre el resto de colaboradores de Engel & Völkers.

Ofrecemos :

  • Consolidar la división de commercial.
  • Crecimiento profesional y personal.
  • Soporte total por parte de la compañía.
  • Contrato indefinido.
  • Sueldo fijo más variable.
  • Contribuir al crecimiento de una marca líder a nivel mundial.
  • Formar parte de una empresa galardonada con el sello "Great place to work".
  • Ticket transporte, Ticket restaurante, Seguro médico.
  • Otros beneficios: Birthday off, fruta, clases de inglés, entre otros.

REQUISITOS MÍNIMOS :

  • Persona empática, perseverante y con una clara motivación por el sector inmobiliario.
  • Entre 3 y 4 años de experiencia en posiciones similares.
  • Valorable experiencia en el sector.
  • Perfil con experiencia en gestión de equipos de alto rendimiento.
  • Altamente orientado a objetivos y resultados.
  • Alta capacidad de organización, negociación y cierre de operaciones.
  • Habilidades de liderazgo y comunicación.
  • Vehículo propio o carné de conducir.
  • Idiomas: Español y catalán, nativo. Inglés nivel avanzado.

Competencias :

  • Capacidad de negociación.
  • Liderazgo.
  • Comunicación efectiva.
  • Orientación a resultados.
  • Análisis de datos y reporting.