HR & Labor Relations Technician (Temporal con dominio de idiomas EN / ES)

Overview

En Boomerang seleccionamos un / a HR & Labor Relations Technician (con dominio de varios idiomas) para incorporarse de manera temporal (sustitución por maternidad) en una empresa final de ámbito internacional.

Tu misión

Gestionar la Administración de Personal de la compañía de algunos de los mercados donde nuestro cliente tiene presencia: nóminas, contratación, seguridad social y Plan de Prevención de Riesgos Laborales con el fin de asegurar el cumplimiento de la legislación laboral vigente en cada momento, en coordinación con la asesoría laboral y el servicio de prevención externo. Darás soporte en materia laboral a los centros y a todas las personas de la compañía.

Qué harás en tu día a día

• Relaciones laborales y prevención de riesgos laborales: Coordinación con la asesoría laboral externa en la confección y supervisión mensual de la nómina y variable trimestral.
• Gestionar la incorporación de los / las colaboradores / as.
• Controlar el absentismo, vacaciones, rotación.
• Velar por el cumplimiento de la legislación laboral vigente, asegurando la actualización en todo momento de las posibles novedades legislativas, requerimientos de los convenios colectivos, etc.
• Asesorar y dar soporte a las personas de la compañía en aquello que puedan requerir en materia de RRLL y PRL.
• Definir y comunicar los procedimientos internos en materia de gestión de personal (solicitud de permisos, vacaciones, altas y bajas de colaboradores / as, etc.)
• Proponer medidas de mejora en el ámbito de RRLL.
• Implementar el Plan de Prevención y Salud Laboral en coordinación con el servicio de prevención externo para cada país.

Compensación y beneficios

• Aplicar la política retributiva definida por la compañía.

Qué te ofrecemos

• Proyecto temporal por sustitución de baja por maternidad.
• Salario según experiencia.
• Jornada completa de 40h semanales en horario flexible de lunes a jueves y jornada intensiva el viernes (9h a 15h).
• Modelo híbrido de trabajo : 2 días a elegir desde casa y 3 días en head office.
• Formación continua.
• Acceso fácil y parking en todos los centros.
• Empresa comprometida con el medioambiente y la sostenibilidad.