Jefe de Taller de Camiones

Objetivo general del puesto

Asegurar la operación eficiente del taller de camiones, garantizando el mantenimiento preventivo y correctivo de la flota, optimizando los recursos humanos, materiales y técnicos, cumpliendo con los estándares de calidad, plazos, costes y seguridad.

Funciones y responsabilidades principales

Planificar, coordinar y supervisar todas las actividades del taller: mantenimiento, inspecciones, reparaciones mayores y menores de camiones.

Establecer el planning de trabajo diario, semanal y mensual, asignando tareas al equipo técnico, gestionando horarios, turnos, vacaciones y ausencias.

Controlar los indicadores clave de rendimiento (KPI) del taller: entradas de trabajos, tiempos de reparación, coste por hora, reutilización de piezas, cumplimiento de plazos y tasas de retorno.

Gestionar el stock de repuestos, consumibles, herramientas y materiales del taller, asegurando disponibilidad y optimización del inventario.

Aprobar trabajos, validar cotizaciones y facturas del taller y de servicios subcontratados.

Garantizar el cumplimiento de las normas de seguridad, salud laboral, medioambiente y gestión de residuos.

Colaborar con otras áreas (logística, calidad, compras, dirección) para alinear objetivos y mejorar procesos.

Formar, motivar y desarrollar al equipo técnico, fomentando la mejora continua y el trabajo en equipo.

Diagnosticar incidencias complejas, proponer mejoras de procesos y optimizar tiempos y costes.

Supervisar el mantenimiento preventivo programado y asegurar que las reparaciones correctivas se realicen con la mínima incidencia operativa.

Elaborar reportes e informes de gestión del taller para la dirección.

Requisitos del perfil

Formación

• Formación técnica superior o ingeniería técnica/mecánica automotriz, vehículo industrial o equivalente.
• Formación complementaria en gestión de equipos, mantenimiento industrial o gestión de repuestos.

Experiencia

• Mínimo 3-5 años de experiencia en mantenimiento de vehículos industriales (camiones) o en talleres de gran flota.
• Al menos 2 años en puesto de responsabilidad (jefe o coordinador de taller), preferiblemente en el sector de vehículos industriales.

Conocimientos técnicos

• Mecánica diésel, sistemas de frenos, suspensión, motor, transmisión, electricidad.
• Lectura de planos e interpretación de informes técnicos.
• Manejo de herramientas de diagnóstico y software de gestión de taller (ERP o CMMS).
• Conocimiento de normativa de seguridad, salud laboral y medioambiente.

Habilidades

• Liderazgo y capacidad para motivar y coordinar equipos técnicos.
• Orientación a resultados y gestión eficiente de plazos, calidad y costes.
• Resolución de problemas y toma de decisiones bajo presión.
• Comunicación efectiva con el equipo técnico y con la dirección.
• Capacidad de planificación, organización y control.
• Buen manejo de herramientas informáticas (Office, Excel avanzado, software de taller).

Otros requisitos

• Carné de conducir tipo C o C+E (si se requiere conducción de camiones para pruebas).
• Disponibilidad para posibles turnos o incidencias fuera de horario.
• Valorable dominio de idiomas (inglés u otros).

Competencias clave

• Proactividad
• Responsabilidad
• Compromiso con la calidad y la seguridad
• Adaptabilidad al cambio y mejora continua
• Trabajo en equipo y colaboración
• Visión de negocio (costes, eficiencia, rentabilidad del taller)

Indicadores de éxito / KPI

• Tiempo medio de reparación (TMR)
• Porcentaje de trabajos preventivos realizados vs programados
• Tasa de repetición de averías
• Nivel de satisfacción del cliente interno/externo
• Cumplimiento del presupuesto del taller
• Rotación de inventario de repuestos
• Ausencias y rotación del personal técnico
• Cumplimiento de normas de seguridad (incidentes / siniestros)