Técnico (HM) De Ascensores Otis Logroño

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Solo para miembros registrados
Logroño
EUR 25.000 - 35.000
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Hace 2 días
Descripción del empleo

Overview

OTIS líder a nivel nacional y mundial del sector de la elevación está contratando TÉCNICOS DE ASCENSORES en LOGROÑO.

Ubicación: Navarrete El Mudo 5 - Bajo 26005 LOGROÑO, Spain.

Responsibilities

  • Llevar a cabo el mantenimiento preventivo y correctivo de los equipos en tu zona asignada.
  • Responder proactivamente ante la diagnosis de averías y reparaciones con el objetivo de conseguir una solución.
  • Llevar a cabo las reparaciones asignadas para lograr un funcionamiento continuo.
  • Estar en contacto directo con el cliente para establecer una buena relación de trabajo.
  • Ser proactivo en la implementación de mejoras y actualizaciones técnicas.
  • Asesorar al cliente sobre cómo mejorar el rendimiento de los equipos.
  • Cumplir con los estándares de seguridad y medio ambiente establecidos.

Qualifications

  • FORMACIÓN - Obtenido certificado de mantenedor o cualquiera de las titulaciones listadas (CFGS Técnico Superior en Mecatrónica Industrial; CFGS Técnico Mantenimiento Electromecánico; CFGS Técnico Superior en Mantenimiento de Equipo Industrial; CFGM Técnico en Instalación y Mantenimiento Electromecánico de Maquinaria y Conducción de Líneas).
  • IMAQ y certificaciones válidas - IMAQ 0110, IMAQ 0210, IMAQ 0108, IMAQ 0208, FMEE0208.
  • Ingenierías de especialidad Industrial válidas.
  • EXPERIENCIA preferentemente de al menos 3 años en mantenimiento/montaje de ascensores. Si no hay experiencia previa se exige FP del listado previo.
  • HERRAMIENTAS electrónicas y digitales.
  • Imprescindible carné B en vigor.

Employment Details

Tipo: Tiempo completo (Full‑Time).

Vacantes: 1.

Equal Opportunity Employer

Otis is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status according to applicable law.