Project Manager Junior

Overview

🚀🚀🚀¿Quieres ser el motor que impulse la ejecución de proyectos estratégicos? 🚀🚀🚀

Nos encontramos en la búsqueda de un/a Project Manager Junior con alta capacidad de organización y proactividad para unirse a nuestro equipo de Mejora de Procesos.

Responsibilities

• Realizar el seguimiento detallado de cronogramas, hitos y entregables de los proyectos de mejora asignados.
• Mantener actualizada la documentación centralizada de la PMO (actas, informes de avance, lecciones aprendidas).
• Identificar y escalar (alertar) de manera proactiva cualquier desviación, riesgo o retraso en la ejecución de las tareas.
• Facilitar la comunicación y coordinación entre Ingenieros de Procesos, Analistas de Negocio y los "Champions de Eficiencia".
• Dar soporte en la gestión y priorización del portafolio de proyectos.
• Preparar la información y los reportes de avance para las reuniones de seguimiento de la PMO y la Dirección.

Qualifications

Formación y Experiencia

• Formación: Grado en Ingeniería Técnica/Superior (Industrial, Organización) o Grado en ADE con especialización en gestión de proyectos.
• Experiencia: Mínimo 1-3 años de experiencia dando soporte en una Oficina de Proyectos (PMO) o en roles de seguimiento de proyectos.
• Valorable: Experiencia en implantación de proyectos, seguimiento de portafolios o certificaciones de entrada (CAPM, Scrum Master).
• Idiomas: Inglés (valorable).

Conocimientos Técnicos

• Conocimiento sólido de metodologías de gestión de proyectos (PMBOK/PMP, Agile, Scrum).
• Dominio de herramientas de gestión de proyectos (MS Project, Jira, Trello, Asana o similar).
• Nivel avanzado de Excel para seguimiento y control.
• Capacidad de Gestión de Portafolio y Gestión de Tiempos.

Valorable

• Certificación CAPM (Certified Associate in Project Management) o PMP.
• Experiencia en proyectos de mejora continua o transformación digital.
• Experiencia en el sector industrial o del ciclo integral del agua.

Ofrecemos

• Incorporación a un equipo de trabajo colaborativo.
• Empleo estable y de calidad.
• Conciliación familiar.
• Formación continua.
• Programas de voluntariado.
• Beneficios sociales.
• Retribución según CV y experiencia.

Empresa comprometida con la Diversidad "Igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo, así como con la integración de personas con diversidad funcional".

SPR-1652 (2)