Técnico Contable / Fiscal

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Solo para miembros registrados
Las Palmas de Gran Canaria
EUR 30.000 - 40.000
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Hace 3 días
Descripción del empleo

Buscamos Técnico Fiscal / Contable para incorporarse en uno de nuestros clientes, asesoría de empresas y servicios legales situada en Viladecans.

Funciones :

Guiar y aconsejar a los clientes en el ámbito contable y fiscal

Mecanización contable de la documentación y / o supervisión de la contabilidad oficial de los clientes, tanto de Sociedades Mercantiles como de clientes personas físicas en régimen de Estimación Directa y Estimación Objetiva (Módulos)

Asesoramiento, control y supervisión de la actividad económica de los clientes, y del cumplimiento de las obligaciones contables, fiscales y mercantiles que le correspondan.

Realización del proceso contable completo.

Estudio, confección y presentación de las declaraciones y liquidaciones fiscales mensuales, trimestrales y anuales de los clientes.

Impuesto de Sociedades, Cuentas Anuales y Libros de Actas y Socios.

Resolución de requerimientos de la AEAT.

Mantener informados a los responsables de Area, así como a compañer@s de otras áreas, de aquellas situaciones, incidencias o información relevante para ofrecer un asesoramiento significativo y de calidad a cada cliente.

Participación en la campaña de Renta en las condiciones establecidas en la planificación anual

Reportará al director del área

Se ofrece :

Estabilidad laboral

Buen ambiente de trabajo

Jornada completa e intensiva los viernes

Requisitos :

Formación de grado medio o superior.

Formación específica en contabilidad y fiscalidad de Sociedades

Herramientas específicas : A3 ECO Contabilidad, SOC Sociedades, REN Renta

Grado rama financiera (ADE, Económicas...), o su defecto, estudios superiores o formación específica con experiencia en puesto

Initium HR promueve la igualdad de oportunidades y la no discriminación en todos sus procesos de selección. Todas las candidaturas serán consideradas sin importar su género, edad, origen étnico, nacionalidad, orientación sexual, identidad de género, religión, discapacidad o cualquier otra condición personal o social, de conformidad con la Ley Orgánica 3 / 2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres.