Descripción Del Proyecto
- Implementar pantallas web eficientes y reutilizables utilizando JSF.
- Construir interfaces interactivas usando PrimeFaces y optimizar su renderizado.
- Aplicar estándares de usabilidad y accesibilidad dentro del portal.
- Proponer soluciones técnicas para la capa de presentación (frontend).
- Identificar y corregir problemas de rendimiento y experiencia de usuario.
- Integrar la capa visual con Java EE / Spring, servicios web REST y SOAP.
- Adaptar y mejorar componentes existentes según nuevas necesidades funcionales.
- Analizar y resolver incidencias del frontend en coordinación con el equipo.
- Participar en ceremonias ágiles: dailies, sprint planning, revisión de tareas.
- Documentar desarrollos, configuraciones y decisiones técnicas.
- Ser residente de España.
- +10 años de experiencia en desarrollo frontend Java con JSF y PrimeFaces.
- Dominio de Java EE en la capa de presentación.
- Experiencia en integración mediante servicios REST/SOAP.
- Manejo de control de versiones: Git y/o SVN.
- Deseable experiencia con Maven, Redmine, Eclipse o IntelliJ, y profundización en Git.
Responsabilidades
- Implementar pantallas web eficientes y reutilizables utilizando JSF.
- Construir interfaces interactivas usando PrimeFaces y optimizar su renderizado.
- Aplicar estándares de usabilidad y accesibilidad dentro del portal.
- Proponer soluciones técnicas para la capa de presentación (frontend).
- Identificar y corregir problemas de rendimiento y experiencia de usuario.
- Integrar la capa visual con Java EE / Spring, servicios web REST y SOAP.
- Adaptar y mejorar componentes existentes según nuevas necesidades funcionales.
- Analizar y resolver incidencias del frontend en coordinación con el equipo.
- Participar en ceremonias ágiles: dailies, sprint planning, revisión de tareas.
- Documentar desarrollos, configuraciones y decisiones técnicas.
Requisitos
- Ser residente de España.
- +10 años de experiencia en desarrollo frontend Java con JSF y PrimeFaces.
- Dominio de Java EE en la capa de presentación.
- Sólidos conocimientos en XHTML, CSS, JavaScript y AJAX.
- Experiencia en integración mediante servicios REST/SOAP.
- Manejo de control de versiones: Git y/o SVN.
- Deseable experiencia con Maven, Redmine, Eclipse o IntelliJ, y profundización en Git.
Beneficios de ser un Happener
- Contrato indefinido.
- Modalidad híbrida.
- Rango salarial 23K.
- 23 días de vacaciones hábiles por año laborado.
- Apiux Academy: formación, entrenamientos técnicos e interacción con la comunidad tech.
- Convenios con Open English.
- Convenios con Coderhouse.
- Certificaciones patrocinadas con Google Cloud, AWS, ISTQB.
- Día de cumpleaños libre.
- Bonos por nacimiento, matrimonio y referidos.
- Happy Points: sistema de puntos canjeables por días libres.
- Proyectos de larga duración y, en algunos casos, de alcance internacional.
- Y-Share: posibilidad de ser dueño de una parte de la compañía.
En Apiux nos identificamos como una fábrica de talento con fuerte orientación al negocio. Continuamente brindamos espacios a las nuevas generaciones para mostrar y desarrollar ideas, conocimientos y exponer modelos de negocios innovadores enfocados en cubrir, siempre con una propuesta de valor, las necesidades de nuestros clientes.
Posicionamos el mejor talento con un enfoque estratégico, y nos esforzamos por entender a cabalidad la cultura y valores de cada uno de nuestros clientes, con el fin de hacer el match perfecto entre cliente y talento. Velamos, además, por brindar una candidate experience y employee experience ejemplar para nuestros futuros Happener.
Ser un Happener significa pertenecer a una familia con principios integrales, donde el espíritu ágil, colaborador e innovador son el combustible que día tras día le inyectamos a nuestro corazón para hacer las cosas cada vez mejor.
Nos importa la gente, sus valores, principios, aprendizajes y creencias. No nos conformamos con la comodidad, queremos cambio, retos y tomar riesgos. Nuestro ADN está el crear oportunidades, servicios y productos para impactar al mundo. Desarrollamos talento y código. Si Apiux crece, todos crecemos. Facilitamos una cultura que valora la diversidad y la inclusión, garantizando igualdad de oportunidades sin distinción.
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