Sap HXM Project Manager

Solo para miembros registrados
Barcelona
EUR 50.000 - 70.000
Descripción del empleo

En IRIUM nos preocupamos porque no dejes de perseguir tus sueños. Prepárate para conquistar tus metas, y ten siempre presente disfrutar del camino.

Actualmente nos encontramos en búsqueda de un/a Responsable de Proyecto SAP HXM, para liderar iniciativas de transformación en el área de Recursos Humanos, trabajando con SAP HCM y SuccessFactors. La persona seleccionada coordinará equipos multidisciplinares y garantizará la correcta integración de los sistemas de RRHH.

¿Qué esperamos de ti?

  • Experiencia demostrable en SAP HCM y/o SuccessFactors.
  • Conocimiento profundo de procesos de Recursos Humanos.
  • Experiencia liderando proyectos de transformación digital en entornos corporativos.
  • Habilidades de coordinación de equipos funcionales y técnicos.
  • Capacidad de interlocución con RRHH y dirección, aportando visión estratégica y liderazgo.

¿Cuáles serán tus funciones como Responsable de Proyecto SAP HXM?

  • Gestionar proyectos de implantación de SAP HXM de principio a fin.
  • Coordinar equipos funcionales y técnicos para asegurar el cumplimiento de objetivos.
  • Garantizar la correcta integración con módulos de nómina y talento.
  • Colaborar estrechamente con RRHH y dirección, proporcionando informes y seguimiento de proyectos.
  • Asegurar el cumplimiento de plazos, calidad y estándares de la empresa.

¿Qué ofrecemos si te unes a nosotros?

  • Ubicación: Barcelona
  • Modelo híbrido: dos días de oficina y tres de teletrabajo
  • Contrato indefinido con IRIUM.
  • Banda salarial abierta: valoramos todos los perfiles.
  • Buen clima laboral y entorno colaborativo.
  • Acceso a formación continua y desarrollo profesional.
  • Club de beneficios IRIUM, con descuentos en marcas, hoteles, agencias de viaje, cines, ropa y mucho más.
  • 23 días de vacaciones

En IRIUM defendemos un mundo sin estereotipos ni limitaciones y creemos en la igualdad para todos, principios que suscribimos en nuestro Plan de Igualdad y Código Ético, garantizando la igualdad de trato y oportunidades al margen de cualquier condición personal, física o social.