Power Platform Expert

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Solo para miembros registrados
Sevilla
A distancia
EUR 30.000 - 50.000
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Ayer
Descripción del empleo

🚨 Este es el reto

En Minsait, el talento impulsa la transformación. Por eso, buscamos dentro del área de desarrollo de soluciones un/a Power Platform Expert Leader con más de 4 años de experiencia liderando proyectos de desarrollo con Power Platform.

  • Serás el Responsable de un equipo de 3-10 personas.
  • Actuarás como referente técnico en Power Apps (model-driven y canvas), Power Pages, Power Automate y Dataverse.
  • Valorable conocimientos en JavaScript, Copilot Studio y metodologías ágiles.

Ofrecemos incorporación a proyectos innovadores de transformación digital, con liderazgo técnico y visión estratégica.

😎 Motivos para ser un/a #Minsaiter

💪 Entorno humano y retador

  • Equipo técnico experto y colaborativo.
  • Cultura de aprendizaje continuo e innovación tecnológica.
  • Participación en proyectos de alto impacto en el sector financiero.

🏡 Conciliación y flexibilidad

  • Horario flexible y modalidad 100% remota.
  • 32 días laborables de descanso al año.
  • Jornada intensiva todos los viernes y en verano.

👩 💻 Desarrollo profesional

  • Planes de carrera personalizados.
  • Acceso a plataformas como UDEMY para formación continua.
  • Espacios de networking con equipos técnicos y de RRHH.

💰 Condiciones competitivas

  • Contrato indefinido y salario acorde a tu perfil.
  • Seguro de vida y retribución flexible (tarjeta restaurante, guardería, transporte, seguro médico privado).

🧘 Bienestar integral

  • Acceso a red de gimnasios, revisiones médicas, fisioterapia en oficina, talleres de salud y telemedicina.

✨ ¿Te animas a ser un/a #Minsaiter?

Si te entusiasma la cultura Agile y los retos de transformación, este es tu sitio.

Minsait, technology for a more human future

Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.