Ejecutivo/a Comercial

ÚNETE A MAGIC HOTEL GROUP

Alegrar, ilusionar, sorprender… hacer magia.

En Magic Hotel Group creemos que cada persona que se suma a nuestro equipo forma parte de una historia que va más allá de la hotelería. Somos una compañía familiar que ha crecido sin perder su esencia: crear experiencias auténticas, emocionantes y memorables.

Nuestra magia nace del compromiso, se alimenta de la hospitalidad genuina y cobra vida con cada detalle pensado para emocionar. Somos un grupo diverso, impulsado por un propósito compartido: aportar magia a la vida de las personas.

Con más de 4.480 habitaciones y un equipo hu. formado por aproximadamente 5.000 profesionales, construimos cada día un entorno laboral basado en la confianza, el respeto y el entusiasmo compartido. Apostamos por un clima positivo donde cada persona se sienta valorada y parte de algo especial.

Además, contamos con el certificado de sostenibilidad Bioscore, que refuerza nuestro compromiso con un turismo responsable y con el cuidado del entorno.

¿QUÉ NOS MUEVE?

Compromiso que genera confianza

Nos involucramos a fondo en cada proyecto y con cada persona, creando vínculos reales que construyen un ambiente de trabajo sólido y confiable.

Hospitalidad que une

Conectamos desde la cercanía, ofreciendo un servicio genuino y humano, donde cada profesional aporta su esencia.

Innovación que emociona

Creemos en la magia de lo inesperado. Nos mueve la creatividad, el conocimiento y la experiencia para ir más allá de lo convencional.

Diversidad que enriquece

Cada persona aporta una historia, una mirada y un talento distinto. Celebramos esa pluralidad porque nos permite crecer, aprender unos de otros y crear experiencias más auténticas para todos.

¿QUÉ OFRECEMOS?

En Magic Hotel Group cuidamos de quienes hacen posible la magia. Por eso, además de formar parte de un equipo humano comprometido y dinámico, ofrecemos beneficios reales pensados para facilitar tu día a día y potenciar tu bienestar:

• Acceso digital a tu documentación laboral, a través de herramientas que simplifican y agilizan todos los trámites administrativos.
• Payflow, una plataforma para solicitar anticipos de nómina de forma rápida, segura y transparente.
• VIP District, un espacio exclusivo con descuentos y ventajas para que disfrutes más dentro y fuera del trabajo.
• Ambiente laboral positivo, basado en la confianza, el respeto y el crecimiento compartido.
• Oportunidades de desarrollo, en un grupo en constante evolución, con proyectos diversos y una cultura que valora el talento individual.

BUSCAMOS:

¿Te apasiona el mundo del Turismo y las ventas?

En Magic Hotel Group necesitamos incorporar EJECUTIVO/A COMERCIAL para reforzar nuestro departamento y seguir creciendo juntos.

Con iniciativa, capacidad de análisis y muchas ganas de aportar valor en un entorno dinámico y en constante evolución.

Contrato: Fijo Discontinuo.

Jornada: Tiempo completo.

FUNCIONES:

1. Captación y desarrollo de mercados:
   • Identificar y abrir nuevos mercados y cuentas estratégicas.
   • Detectar oportunidades comerciales y establecer relaciones duraderas con clientes potenciales.
2. Gestión y fidelización de cuentas:
   • Administrar de forma integral las cuentas asignadas.
   • Potenciar la relación con clientes actuales para incrementar su valor y satisfacción.
3. Planificación y control presupuestario:
   • Elaborar y supervisar presupuestos de ferias, eventos de promoción y acciones comerciales.
   • Asegurar el uso eficiente de los recursos asignados.
4. Análisis de mercado y adaptación estratégica:
   • Monitorizar tendencias y necesidades del sector.
   • Proponer mejoras en la estrategia comercial según la evolución del mercado.
5. Eventos y representación:
   • Coordinar, preparar y participar en ferias, foros, workshops, roadshows, webinars y otros eventos clave.
6. Planificación comercial:
   • Presentar la planificación de visitas comerciales.
   • Elaborar y reportar el plan de trabajo de las cuentas asignadas.
7. Reporting y seguimiento:
   • Informar regularmente a la dirección sobre acciones, resultados e incidencias.
   • Elaborar y controlar planes de marketing para las cuentas asignadas.
8. Supervisión de comunicación y contenidos:
   • Revisar publicaciones en redes sociales y canales digitales.
   • Asegurar la coherencia y calidad de la comunicación en los distintos soportes.

REQUISITOS:

• Experiencia previa en un puesto similar dentro del sector hotelero o turístico (deseable mínimo 1 año).
• Habilidades de comunicación, negociación y gestión de clientes.
• Capacidad de análisis, proactividad y orientación a resultados.
• Nivel alto de inglés (valorable conocimiento de un segundo idioma).
• Conocimientos en turismo deportivo y turismo de salud/wellness serán muy valorados.
• Disponibilidad para viajar puntualmente a ferias y eventos.