Prospector / a Laboral

Organización

Fundación Secretariado Gitano, entidad social sin ánimo de lucro que trabaja por la promoción y la igualdad de oportunidades de la población gitana en España y Europa.

Programa

Acceder, programa de formación y empleo que facilita la incorporación de personas gitanas al mercado laboral, promoviendo la inclusión social mediante itinerarios personalizados de inserción laboral y acompañamiento social.

Misión del puesto

Generar oportunidades laborales para personas gitanas, contactando con empresas comprometidas con la inclusión y fomentando alianzas para favorecer el acceso al empleo en igualdad de condiciones.

Funciones principales

Mercado laboral : Mantenerse actualizado sobre tendencias y procesos de selección, analizar el mercado local, regional y estatal, y compartir información con el equipo.

Empresas : Prospectar y captar empresas colaboradoras, gestionar ofertas de empleo, asesorar en recursos humanos, establecer alianzas estratégicas, negociar convenios y sensibilizar sobre la población gitana.

Participantes : Diagnosticar competencias, acercar el mercado laboral, motivar y acompañar en visitas a empresas, evaluar candidaturas, proporcionar información sociolaboral y hacer seguimiento en empleo y prácticas.

Formación : Gestionar acciones formativas, apoyar en selección y seguimiento de alumnado y empresa, sistematizar el trabajo realizado y participar en grupos de trabajo y foros.

Herramientas y coordinación : Manejar recursos digitales (Office 365), elaborar informes y memorias, coordinarse con el equipo y participar en actividades transversales definidas en la planificación estratégica.

Conocimientos

• Mercado de trabajo, sectores con oportunidades, mediación laboral, selección de personal.
• Programas de inserción laboral para colectivos con baja empleabilidad.
• Manejo de bases de datos, paquete Office, plataformas de empleo y redes.
• Conocimiento o disposición para adquirir conocimiento sobre la cultura y realidad social de la Comunidad Gitana.
• Catalán nivel B2.

Experiencia

• Mínimo 1 año en puestos similares (hasta 2 años si no se cuenta con la formación académica).
• Experiencia en intermediación laboral con empresas.
• Experiencia en programas de empleo con colectivos de difícil inserción.
• Conocimiento de la población gitana.
• Experiencia en organización y gestión de formación.

Competencias digitales

Competencias avanzadas en entornos digitales, plataformas e-learning, paquete Office.

Otros requisitos

• Certificado de Delitos de Naturaleza Sexual.

Habilidades

Orientación al cliente, flexibilidad, aprendizaje continuo, trabajo en equipo, iniciativa, tolerancia a la frustración, creatividad, organización, orientación al logro, análisis, negociación, gestión de personas y capacidad de relación.

Se valorará

Formación en género.

Discapacidad

igual o superior al 33%.

Pertenencia a la comunidad gitana

Pertenencia a la comunidad gitana.

Condiciones laborales

• Contrato indefinido.
• Incorporación inmediata.
• Jornada completa: 37,5 horas semanales con horario flexible (entrada entre 8 : 00 y 9 : 30).
• Posibilidad de horario adaptado en verano (35 horas semanales).
• Vacaciones: 23 días laborables + 6 días de asuntos propios anuales.
• Salario bruto mínimo anual: 23.070 € (variable según experiencia y formación).
• Formación continua y desarrollo profesional dentro de la fundación.