Ingeniero de Software C++ / Python

Sé de los primeros solicitantes.
Solo para miembros registrados
Cornellà de Llobregat
EUR 30.000 - 50.000
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Ayer
Descripción del empleo

Nuestro cliente, líder en sistemas de almacenaje busca para su departamento de Ingeniería un / a Ingeniero / a de Software en su sede de Cornellà de Llobregat (Headquarters).

¿Cuáles serán tus principales funciones?

  • Investigar y desarrollar software en tiempo real para diseñar de manera óptima soluciones de almacenamiento industrial.
  • Arquitectura de software.
  • Servicios en la nube.
  • Computación de alto rendimiento (HPC).
  • Optimización matemática.
  • Ciencia de datos.

Requisitos Mínimos :

  • Licenciatura en Informática.
  • Habilidades de resolución de problemas complejos, desde una perspectiva matemática y computacional.
  • Fluidez en patrones de diseño de software y programación orientada a objetos.
  • Diseño de algoritmos eficientes y estructuras de datos.
  • Amplio conocimiento de C++, Python y bibliotecas científicas.
  • Experiencia en Linux, Windows y Git.
  • Fuertes habilidades comunicativas.
  • Español e Inglés.

Requisitos Deseables :

  • Antecedentes previos en investigación en ingeniería.
  • Computación de alto rendimiento (HPC).
  • Optimización matemática (algoritmos heurísticos).
  • Análisis de datos y aprendizaje automático.
  • Desarrollo web en Python y diseño de API REST.
  • Diseño y orquestación de servicios en la nube : front end (web) y back end (HPC).
  • Integración y despliegue continuo de software (CI / CD).
  • Tecnología de contenedores (Docker / Kubernetes).

Se ofrece :

  • Participación en proyectos innovadores y de gran interés profesional, con una de las empresas líderes del sector.
  • Integración en equipos altamente cualificados y en constante evolución.
  • Un entorno de trabajo colaborativo, dinámico y de crecimiento continuo.
  • Altas posibilidades de evolución y crecimiento profesional dentro de una empresa global.
  • Contrato indefinido y jornada completa con flexibilidad horaria.
  • Modalidad híbrida.
  • Un salario competitivo, acorde con la experiencia y el perfil de cada candidato / a.
  • Plan de retribución flexible.