Desarrollador En Practicas (Salt)

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Solo para miembros registrados
Salt
EUR 24.000 - 30.000
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Hace 6 días
Descripción del empleo

Ubicación de las prácticas

Portugal (Lisboa)

Duración

6 meses

Modalidad

Presencial

Requisitos para participar en ICEX VIVES

  • Tener entre 18 y 30 años.
  • Ser español/a o ciudadano/a de la UE residente en España.
  • Tener titulación universitaria o FP (Grado Medio o Superior).
  • Disponibilidad para realizar prácticas en el extranjero.
  • Nivel de portugués B2‑C1 (imprescindible para la comunicación con equipos locales).

Perfil que buscamos

  • Título en Tecnología de la Información o experiencia laboral equivalente.
  • Dominio de aplicaciones de software, herramientas de solución de problemas y servicios API.
  • Experiencia en aplicaciones de nivel medio y backend construidas en .NET/C# con SQL Server.
  • Buen nivel de MS SQL (mínimo 2 años).
  • Capacidad para diagnosticar y solucionar problemas técnicos de forma productiva.
  • Habilidad para documentar procesos y mantener registros claros.
  • Adaptabilidad a tecnologías y requisitos cambiantes.
  • Pensamiento analítico para identificar patrones y tendencias.

Responsabilidades

  • Dar soporte técnico a usuarios y equipos internos.
  • Diagnosticar y resolver incidencias técnicas con herramientas como SQL y el stack Microsoft (.NET, C#).
  • Analizar sugerencias de mejora y desarrollar nuevas funcionalidades.
  • Documentar soluciones y mantener registros claros.
  • Comunicar soluciones técnicas de forma sencilla y formar a usuarios.
  • Colaborar con equipos multidisciplinares y proveedores externos.
  • Probar actualizaciones y asegurar la calidad de las aplicaciones.

¿Qué te ofrecemos?

  • Formación y acompañamiento desde el primer día.
  • Participación activa en proyectos reales.
  • Ambiente dinámico, multicultural y colaborativo.
  • Oportunidad de crecimiento profesional.
  • Ayuda económica ICEX VIVES para cubrir gastos de alojamiento, manutención, desplazamiento y seguro médico durante tu estancia internacional.

Plan de Formación

Acogida y conocimiento del entorno: Presentación de la empresa, cultura y herramientas.

Formación por acompañamiento: Observación activa y participación junto al equipo.

Desarrollo de autonomía: Ejecución de tareas bajo supervisión.

Evaluación y seguimiento: Revisión periódica del progreso y feedback continuo.

¿Te gustaría formar parte de un equipo que apuesta por la innovación tecnológica y el desarrollo del talento?

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