Técnico / a de PRL (sector : obra)

Desde SYNEOX (Grupo COBRA / VINCI), estamos buscando incorporar un / a Técnico / a de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) para integrarse en proyectos del sector ferroviario (subestaciones eléctricas y catenaria) en la zona de Zaragoza-Teruel.

Funciones principales

Supervisión y seguimiento de las condiciones de seguridad en obra.

Elaboración y actualización de planes de seguridad y salud.

Evaluación de riesgos y planificación preventiva.

Gestión documental vinculada a la prevención de riesgos laborales.

Coordinación y solicitud de acciones formativas en PRL.

Requisitos

Máster en Prevención de Riesgos Laborales, con las tres especialidades (imprescindible).

Experiencia mínima de 2 años en entornos industriales, ferroviarios o similares.

Carnet de conducir en vigor.

Se ofrece

Contratación estable en una compañía líder en su sector.

Salario competitivo según valía y experiencia (salario orientativo).

Jornada intensiva los viernes y durante el mes de agosto.

Flexibilidad horaria en la entrada y salida.

Vehículo de empresa.

Si estás interesado / a en formar parte de nuestro equipo, envíanos tu CV y nos pondremos en contacto contigo.

En la descripción del puesto deberíamos de incluir la siguiente frase : “ En cumplimiento de lo dispuesto en el Reglamento (UE) 2016 / 679 (RGPD) y la Ley Orgánica 3 / 2018 (LOPDGDD), le informamos de que sus datos personales serán tratados por Syneox Rail S.L., con la finalidad de gestionar su candidatura en procesos de selección presentes o futuros que se ajusten a su perfil profesional.

Responsable del tratamiento : Syneox Rail S.L NIF – B

Dirección : Calle Valportillo II, 8 bis, 28108 Alcobendas, Madrid

Correo electrónico de contacto :

Finalidad : Gestión de procesos de selección de personal y análisis de perfiles para posibles incorporaciones laborales.

Base jurídica : Aplicación a petición del interesado de medidas precontractuales (art. 6.1.b RGPD) y consentimiento del interesado (art. 6.1.a RGPD).

Conservación : Los datos se conservarán mientras dure el proceso de selección en curso, siendo el plazo máximo de conservación 1 año.

Destinatarios : Estos datos podrán ser cedidos a las empresas que conforman el Grupo Cobra y por requerimiento legal a la autoridad competente.

Derechos : Puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad mediante escrito a la dirección arriba indicada o al correo electrónico

Reclamación ante la autoridad de control : En caso de considerar que el tratamiento de sus datos no se ajusta a la normativa vigente, puede presentar una reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos : en la parte de transferencia.