Consultor / a Junior - Recruitment & Executive Search
Consultor / a Junior – Recruitment & Executive Search
Barcelona
- Híbrido
- Proyecto en crecimiento
Firma boutique de
Recruitment & Executive Search
, con un enfoque metodológico muy sólido y exposición directa a CEOs y equipos directivos, busca incorporar un / a
Consultor / a Junior
con un perfil analítico, estructurado y preciso.
El rol se centra en un trabajo de
headhunting directo, cualitativo y supervisado
, combinando análisis, síntesis y relación con talento. La firma está entrando en una etapa de crecimiento y busca una persona con vocación de carrera, nivel, criterio y ganas de aprender un oficio serio.
Aunque el foco del rol es
Recruitment & Executive Search
, la persona tendrá también exposición gradual a proyectos de
People Advisory
, lo que permitirá un desarrollo profesional amplio y de alto valor.
Funciones principales
(80% Recruitment & Executive Search — 20% People Advisory / Apoyo consultivo)
Recruitment & Executive Search (core del rol)
Investigación de mercado y mapeo de talento.
Identificación directa de candidatos mediante headhunting preciso (no volumen).
Primeras entrevistas estructuradas y basadas en criterios claros.
Preparación de shortlists y comparativas.
Seguimiento de candidatos y coordinación del proceso con excelencia.
Elaboración de
informes ejecutivos
con análisis y síntesis.
People Advisory (exposición y apoyo)
Apoyo en proyectos de estructura, roles, cultura y evolución organizativa.
Síntesis de reuniones, preparación de esquemas y documentos.
Observación directa de cómo se acompaña a founders y directivos.
Perfil buscado
1–4 años de experiencia en consultoría, análisis, research, project management o similar.
Mentalidad muy estructurada, capacidad de síntesis y atención al detalle.
Excelente redacción en castellano.
Curiosidad por entender cómo funcionan las empresas y cómo se toman decisiones de talento.
Profesionalidad, madurez, criterio y discreción.
Motivación genuina por aprender un oficio y crecer a largo plazo en un proyecto boutique en expansión.
Qué se ofrece
Aprendizaje directo de un método de Executive Search de alto nivel.
Exposición real a proyectos con CEOs y founders.
Desarrollo progresivo hacia más autonomía y complejidad.
Contacto gradual con proyectos de People Advisory.
Entorno cercano, exigente, elegante y orientado a la calidad.
Posibilidad de evolucionar hacia consultor / a senior y asumir más responsabilidad a medio plazo.