Head of Testing - Software

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Madrid
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Descripción del empleo

Buscamos Salesforce Test Manager! ¿Tienes experiencia liderando pruebas en entornos Salesforce? Si la respuesta es sí… ¡tenemos una gran oportunidad para ti!

En agap2 queremos incorporar a un Salesforce Test Manager para un proyecto estratégico en una gran compañía internacional.

Responsabilidades

  • Garantizar la calidad de todos los desarrollos e integraciones dentro de la plataforma Salesforce.
  • Definir, liderar y ejecutar una estrategia de testing sólida, asegurando la entrega de soluciones fiables, estables y alineadas con los requisitos de negocio.
  • Diseñar, implementar y supervisar la estrategia de testing para proyectos Salesforce.
  • Liderar equipos de QA / Testers y coordinar todas las fases de prueba: funcional, regresión, integración y UAT.
  • Crear y ejecutar casos de prueba, scripts y escenarios basados en la funcionalidad de Salesforce.
  • Coordinar y facilitar las pruebas UAT con usuarios finales.
  • Asegurar el cumplimiento de buenas prácticas, estándares y políticas de compliance.
  • Monitorizar y reportar el estado de las pruebas, métricas de calidad y riesgos del proyecto.
  • Mantenerse actualizado/a sobre las novedades de Salesforce y herramientas de testing para mejorar la eficiencia del equipo.

Cualificaciones

  • Más de 5 años de experiencia como Test Manager o QA Lead en proyectos Salesforce.
  • Conocimiento sólido de la arquitectura de Salesforce, sus módulos y posibilidades de personalización.
  • Experiencia en pruebas funcionales, de integración, regresión y UAT.
  • Habilidad para analizar sistemas complejos y gestionar incidencias.
  • Se valoran certificaciones Salesforce (Salesforce Certified Testing Specialist, Administrator, Platform App Builder, etc.).
  • Buen nivel de inglés, según proyecto.

Condiciones laborales

  • Contrato indefinido desde el primer día.
  • Modalidad híbrida en Barcelona (1-2 días a la oficina) con horario flexible.

Beneficios

  • Ticket restaurante.
  • Seguro médico y dental.
  • Plan de retribución flexible.
  • Formación continua y plan de carrera para seguir creciendo con nosotros.

Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica.