Técnica / o de Sostenibilidad y Comunicación

Overview

Amper es un grupo empresarial español con casi 70 años de historia y 40 cotizando en el marcado continuo español, una importante presencia internacional, y líder en capacidades tecnológicas, industriales avanzadas, y de ingeniería, para los mercados de Defensa, Seguridad y Comunicaciones, y Energía y Sostenibilidad.

Como parte del equipo de dirección técnica, precisamos incorporar un técnico / a de puesta en servicio de sistemas de comunicaciones.

Responsibilities

• Configuración y puesta en servicio de equipos y sistemas.
• Realizar pruebas con clientes y proveedores, estudiando el protocolo de pruebas, identificando y recopilando los recursos necesarios.
• Elaboración de documentaciones técnicas y planes para la correcta ejecución del proyecto.
• Dar asistencia post-venta, analizando las incidencias técnicas notificadas, estudiando el plan de acción y realizando las acciones técnicas correctivas e informe técnico.
• Dar soporte a las actuaciones de mantenimiento preventivo y / o correctivo.
• Dar soporte en la formación técnica a clientes: estudiar los requisitos de formación del contrato, realizar el plan de formacion necesarios, preparar las documentaciones del curso y la materia a impartir, e impartir el curso con el fin de capacitar a los clientes para el correcto uso y mantenimiento de las instalaciones.

Requirements

• Grado Superior en electrónica de telecomunicaciones.
• Experiencia de al menos 2 años desempeñando funciones de Técnico de Puesta en Servicio, o similar.
• Se valorarán los siguientes conocimientos:
• Experiencia en Sistemas radiantes y líneas de transmisión.
• Conocimientos de radio VHF y UHF.
• Sistemas de Comunicaciones Voz, Legacy, VoIP.
• Telefonía IP. Centralita Asterix.
• Entornos Windows Server y Linux.
• Directorio Activo.
• Switching y Routing.
• Valorable certificación CISCO.
• Soltura en elaboración de documentaciones Técnicas, protocolos de pruebas, manuales de formación.
• Nivel de inglés: B2.
• Carnet de conducir.

What we offer

• Incorporación a una compañía con más de 3.000 profesionales y con acceso a proyectos retadores para clientes líderes en sus sectores de actividad.
• Oportunidad de trabajar en una empresa en constante evolución, realizando un trabajo enriquecedor con grandes oportunidades de desarrollo profesional.
• Conciliación entre la vida personal y profesional, con opción de flexibilidad horaria y teletrabajo a tiempo parcial.

Si te apasionan los retos, tienes ganas de crecer y ser parte de un equipo diverso, no lo dudes y envíanos tu CV a empleo@grupoamper.com.

En Grupo Amper todos nuestros procesos de selección y promoción de personal garantizan, siguen y respetan, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre todas las personas sin distinción de género, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

En el caso en que requieras algún ajuste razonable / adaptación para una videollamada o la entrevista personal, por favor, no dejes de aclararlo en el momento en que nos pongamos en contacto contigo.