Técnico ayudante administrador de sistemas y redes

1. Descripción del puesto: Técnico ayudante administrador de sistemas y redes

ITCL Centro Tecnológico. Ubicación del empleo Burgos, Castilla y León, España (Presencial).

ITCL Centro Tecnológico, necesita incorporar un Técnico ayudante administrador de sistemas y redes.

2. Funciones:

• Proveer de soporte técnico y asistencia a usuarios.
• Instalación y mantenimiento de sistemas operativos Windows y Linux.
• Gestión de usuarios y políticas de seguridad.
• Administración de bases de datos SQL Server, Postgresql y MySQL.
• Configuración y administración de redes, wifi y firewall.
• Creación y actualización de procedimientos con su respectiva documentación.
• Gestión de copias de seguridad y planes de recuperación.
• Automatización de tareas operativas.
• Gestión de aplicaciones en docker.
• Administración y mantenimiento de servidores Windows y Linux.
• Administración de servidores de virtualización Hyper‑V.

3. Experiencia requerida

Al menos 2 años de experiencia en puestos similares.

4. Requisitos de formación

Formación académica: Formación Profesional / Grado Medio o Superior en Sistemas Microinformáticos y Redes.

5. Condiciones:

• Posición a cubrir: Técnico ayudante administrador de sistemas y redes
• Lugar de trabajo: Sede central de Burgos.
• Incorporación inmediata.
• Salario a convenir acorde a los requisitos del puesto y experiencia del candidato.

6. Se ofrece:

• Contrato indefinido. Jornada Completa.
• Jornada continua horario de mañana (7:00-15:00) y horario de verano (7:00 – 14:00) con flexibilidad laboral.
• Formar parte de un equipo multidisciplinar altamente cualificado I+D con más de 90 profesionales (Doctores, Titulados superiores y Medios, FP), en un entorno de trabajo creativo, que desarrolla aproximadamente 100 proyectos/año con empresas industriales principalmente de Castilla y León y de ámbito nacional con una clara vocación a soluciones de investigación muy aplicadas a mercado.
• Plan individual de desarrollo de la carrera profesional (desarrollo de competencias técnicas y de gestión, plan de formación anual) en un entorno de trabajo tecnológicamente avanzado.
• Buen ambiente de trabajo, innovación y experiencia.
• Plan de beneficios sociales por pertenecer a la organización.
• Absoluta discreción en el proceso de selección.