Coordinador/a Selección

Responsable Área Gestión del Talento en Grupo CRIT

¿Te apasiona la atracción de talento y la gestión de personas? ¿Eres un experto en selección de personal? Esta es tu oportunidad para asumir un rol de coordinación y acompañamiento a nuestro equipo de consultores RRHH de la zona de Levante.

Grupo Crit, empresa líder en el sector de los RRHH, precisa incorporación un/a Coordinador/a de Selección.

¿Cuál será tu misión?

Serás el referente y experto en metodologías de selección de la zona Levante, ayudando a las oficinas en la cubertura de las peticiones. Tu rol será clave para garantizar la calidad de los procesos de selección, y actuar como nexo entre las oficinas, dirección regional y SSCC.

Tus principales responsabilidades serán:

• Asesorar a las oficinas en procesos de selección complejos o masivos.
• Servir de enlace entre las oficinas, servicios centrales y dirección regional, asegurando una comunicación fluida y alineada.
• Dar soporte técnico y formar a nuevas incorporaciones en el uso de herramientas y procedimientos de selección de la compañía. Además de acompañar a las nuevas incorporaciones durante su proceso de integración.
• Seguimiento de los procesos de selección y propuesta de mejoras, tanto en metodologías como en herramientas y ATS.
• Contrato a jornada completa de lunes a viernes de 09h a 18h, con posibilidad de 2 tardes libres al mes y 1 día de teletrabajo a la semana.
• Posibilidad de desarrollo profesional dentro de una empresa consolidada en el sector de los RRHH.
• Clases gratuitas de idiomas, formación continua, para que sigas creciendo laboralmente, y otros beneficios sociales.
• Tendrás 22 días laborales de vacaciones + 4 días de asuntos propios + 1 día festivo por tu cumpleaños + 1 día festivo por CumpleCRIT ¡para que puedas celebrarlo a lo grande!

Si estás buscando un entorno dinámico, donde poder trabajar con autonomía, buen ambiente y posibilidad de crecimiento profesional... ¡Únete a Grupo Crit!

Requisitos mínimos

• Grado en Psicología, Relaciones Laborales, Recursos Humanos o afines.
• Experiencia mínima de 3 años en selección de personal, valorable sector ETT y/o Servicios.
• Conocimiento de las herramientas de selección y evaluación del talento así como de herramientas de gestión operativa, además de experiencia en búsquedas booleanas, motores de búsqueda, gestión de búsqueda en bases de datos, y ecosistema digital.
• Conocimientos en inglés, valorable disponer del C1.
• Valorable tener vehículo y posibilidad para desplazarse puntualmente por la zona Levante.
• Buscamos un perfil con clara orientación a objetivos, excelentes habilidades de comunicación y vocación por formar y acompañar a nuevos profesionales. Además de valorar la atención al detalle, organización y compromiso con la mejora continua.