JEFE DE PRODUCCIÓN - Ind Alimentación -

Resumen

Expert Bakers es un grupo líder del mercado nacional de panadería y bollería con cinco empresas que comparten la tradición familiar, la experiencia y la calidad como ejes centrales de su actividad.

Dentro de este marco de desarrollo y buscamos incorporar de manera estable en Pastelería Mandul un Jefe de Producción,

Una persona con formación y experiencia consolidada en entornos de fabrica de alimentación (o similar).

Responsabilidades

• Asegurar la eficiencia de los procesos productivos y coordinar y supervisar la producción garantizando plazos y estándares de calidad.
• Liderar equipos diversos. Gestionar y motivar al equipo de producción junto con los supervisores de turno y encargados al cargo.
• Desarrollar estrategias para mejorar el rendimiento del equipo y liderar iniciativas de mejora continua en un entorno colaborativo e innovador.
• Promover y velar por el cumplimiento de normativas de seguridad alimentaria, higiene y PRL.
• Dirigir proyectos innovadores y desempeñar un papel clave en la transformación de la producción industrial, contribuyendo al desarrollo profesional del equipo y de la empresa.
• Gestionar y coordinar la resolución de incidencias con clientes/as que hayan sido detectadas o transmitidas.
• Mantener la herramienta de gestión de la producción al día y análisis de sus informes.
• Proponer e implantar mejoras de procesos orientadas a eficiencia y reducción de costes. Analizar y proponer mejoras en procesos, maquinaría, personal, etc.
• Controlar indicadores clave de producción (rendimiento, mermas, productividad).
• Coordinación de actividades con la logística de distribución, calidad, mantenimiento, comercial, I+D, etc.

Qué buscamos

1. Formación relacionada.
2. Experiencia mínima de 5 años en gestión de operaciones como responsable en producción, preferiblemente en alimentación.
3. Amplios conocimientos en procesos de fabricación.
4. Capacidad de liderazgo, organización y gestión de equipos.

Qué ofrecemos

1. Incorporación a empresa sólida y en crecimiento en el sector alimentario.
2. Contrato indefinido en jornada completa de lunes a viernes.
3. Salario a negociar según experiencia y valía.

Cómo será el proceso

Fase 1: Te llamaremos desde el departamento de RRHH para agendar una primera entrevista, donde nos podremos conocer y presentarte el proyecto.

Fase 2: Realizarás una segunda entrevista con el Responsable de Fabrica, dónde te explicarán más detalladamente tu misión en el grupo.

Fase 3: Realizarás una ultima entrevista final con el Director General y podrás visitar y conocer nuestras instalaciones.

Si quieres ampliar más información, no dudes en inscribirte, ¡te contactaremos!