Business Development Specialist RRHH (sector ETT)

En Safeguard Global, líder en soluciones de RRHH en más de 180 países, impulsamos tu crecimiento profesional, tus proyectos y tus éxitos.

Iniciamos proceso interno para incorporar un/a Business Development Specialist para zona de Toledo (y Madrid Sur), con experiencia específica en apertura de mercado y comercialización de servicios de RRHH, concretamente de Trabajo Temporal.

Se unirá a nuestro división de Staff Leasing España y colaborará de manera muy activa en el desarrollo y expansión de nuestro proyecto.

• Modelo de trabajo remoto/híbrido (4 días home office por semana), con residencia en la zona (imprescindible) y conocimiento profundo del tejido empresarial de esta zona asignada.
• Atractivo paquete retributivo: Salario fijo competitivo (33-35€ SBA), variable trimestral, beneficios sociales: tickets restaurante, seguro médico privado, bonus por referidos internos, acceso a herramientas de bienestar personal, etc.
• Entorno internacional dinámico, colaborativo y multicultural.
• Oportunidades reales de desarrollo profesional en una empresa en constante crecimiento.
• Jornada intensiva durante el verano y todos los Viernes del año
• Desarrollo comercial y expansión de negocio en la zona de Toledo (y Madrid Sur).
• Identificación y captación de clientes potenciales y apertura de nuevas cuentas, teniendo en cuenta los sectores con mayor rentabilidad, según su expertise y experiencia en esta zona.
• Conversión de leads en oportunidades de negocio tangibles.
• Cumplimiento de objetivos de captación, facturación y rentabilidad establecidos por la Dirección.
• Puesta en marcha de servicios, seguimiento y desarrollo en volumen de negocio.
• Gestión comercial de clientes asignados, garantizando su satisfacción con el servicio y fidelización.
• Comunicación efectiva y estrecha colaboración de trabajo con el equipo de Selección, con la máxima orientación a calidad en el servicio.
• Mínimo 3-4 años de experiencia reciente en venta de servicios de RRHH de Trabajo Temporal en la zona de Toledo (y Madrid Sur). Este es un requisito excluyente.
• Capacidad de comunicación, agilidad y sensibilidad para entender y anticiparse a las necesidades de prospectos y clientes.
• Proactividad, autonomía y orientación a resultados. Perfil hunter con foco en la calidad.
• Habilidades organizativas. Mantenimiento adecuado de registros de actividad según nuestros procedimientos de gestión comercial.
• Nivel medio de inglés.

Si este es tu perfil profesional, y te planteas un nuevo proyecto profesional… ¡Queremos conocerte!

(Máxima confidencialidad)