Administrativo/a - Obras (Granada)

Empresa de Transformación Agraria, S.A., S.M.E., M.P., empresa matriz del GRUPO TRAGSA, especializada en trabajos relacionados con el desarrollo del medio rural y conservación de la naturaleza, busca incorporar 1 Administrativo/a - Obras en Granada.

Lugar de Trabajo

Funciones y Tareas

• Apoyo a tareas administrativas de la Gerencia Provincial de Granada.
• Tareas de registro, atención telefónica, archivo, fotocopias.
• Tramitación y grabación de albaranes y facturas, imputación de personal, partes de maquinaria, contratos y documentos de obras financiadas.
• Seguimiento y control de documentación de obra.

El cumplimiento de los requisitos deberá justificarse, anexando en el apartado “Anexos” de la solicitud (o durante el proceso) los siguientes documentos según corresponda:

• Título oficial de la formación o justificante de abono de las tasas para la expedición del título académico.
• Vida laboral y/o Contrato de trabajo que permita comprobar y acreditar la experiencia profesional requerida.
• Anexos de prácticas que permita comprobar y acreditar la experiencia académica requerida en su caso.

Titulación

• Poseer la titulación de ESO, EGB, Graduado Escolar o Bachiller (BUP/COU) (titulación homologada en España o certificado de equivalencia emitido por la Secretaría General de Universidades) + Formación acreditada en la especialidad administrativa (incluida ofimática) de la menos 120 horas.
• Formación actualizada acreditada (realizada en los últimos 5 años) en el ámbito de administración y gestión mínima de 2000 horas.

Experiencia Previa

• Desde 1 año Hasta 5 años de experiencia en como Administrativo/a realizando funciones similares a las definidas en las funciones del puesto.
• Desde 1 año Hasta 5 años de experiencia en funciones administrativas de contabilidad y tareas de gestión de personal.

Otros Factores Meritorios

• Experiencia laboral o académica como administrativo/a en empresas del sector público.

Observaciones

• Se ofrece contrato de duración determinada de 6 meses aproximadamente, con opción de prórroga si procede y respetando los límites de duración máxima establecidos en la legislación laboral vigente para cada modalidad contractual. La tipología y duración del contrato será en función de la causa de la contratación, del proyecto y de las circunstancias de la(s) persona(s) seleccionada(s). En caso de formalizarse un contrato en prácticas/formativo, la titulación aportada por el candidato/a debe estar relacionada con las tareas del puesto ofertado realizando actividades propias de la titulación a la que se vincula su contrato en prácticas, permitiéndole obtener una práctica profesional adecuada al nivel de estudios cursados.
• Jornada completa.
• El plazo de recepción de candidaturas estará abierto desde hoy día 16/10/2025 hasta el próximo 21/10/2025 a las 23:59 (hora peninsular).
• No se admitirá ninguna solicitud que no llegue en el tiempo y forma explicitados en la convocatoria.
• En caso de dudas o problemas con la inscripción puede contactarnos a través del buzón de correo electrónico seleccion@tragsa.es, antes de las 12 horas del penúltimo día laborable del plazo de recepción de candidaturas detallado en la oferta.
• Los aspectos generales para la selección de personal eventual, de acuerdo al procedimiento ordinario en Grupo Tragsa, están publicados y accesibles en la web externa corporativa: https://www.tragsa.es/es/equipo-humano/unete-a-nuestro-equipo/ofertas-empleo-temporal/Documents/bases-generales-ofertas-empleo-temporal.pdf