Senior Regional Manager Iberia - Empresa Retail

Desde Claire Joster Executive precisamos incorporar en uno de nuestros clientes del sector retail (tiendas propias y volumen elevado de franquicias),

con oficinas centrales en Barcelona y empresa de carácter multinacional, un / a Regional Manager Iberia . La posición puede estar basada en Barcelona o Portugal.

Reportando directamente la la Dirección General de la compañía, serás la personas responsable de liderar la estrategia de crecimiento de la marca en los mercados de Iberia.

Función

Diseñar e implementar la estrategia comercial y de negocio para el mercado Iberia, alineada con los objetivos globales de la organización.

Detectar nuevas oportunidades de negocio y fortalecer las relaciones con los socios estratégicos existentes.

Representar a la empresa ante clientes y colaboradores clave, promoviendo vínculos duraderos y de confianza.

Realizar visitas periódicas a partners actuales (franquicias) y potenciales para impulsar el crecimiento comercial.

Establecer, supervisar y analizar indicadores clave de rendimiento (KPI), asegurando el cumplimiento de los objetivos definidos.

Desarrollar e implementar planes de acción comercial orientados a alcanzar metas de ventas y rentabilidad.

Optimizar la rentabilidad de productos y servicios, mejorando márgenes y eficiencia operativa.

Coordinar la ejecución de campañas de marketing y promoción en colaboración con equipos regionales o globales.

Gestionar la cuenta de resultados del país, siendo responsable del desempeño financiero y operativo.

Negociar acuerdos comerciales con partners estratégicos, asegurando su correcta implementación junto con el área legal.

Seleccionar, formar y liderar al equipo comercial, estableciendo objetivos claros y realizando seguimiento continuo.

Fomentar una cultura de colaboración, compromiso y orientación a resultados dentro del equipo.

Requisitos

Formación superior en ADE, Derecho, Ingeniería Industrial o similar.

Imprescindible mas de 10 años de experiencia en sector retail y al menos 5 años como Country Manager o en una Dirección Comercial.

Experiencia de al menos 5 años en gestión y dirección de equipos comerciales y / o ventas.

Nivel fluido de castellano, portugués e inglés.

Residencia en Portugal o Barcelona (imprescindible).

Disponibilidad para viajar entorno a un 50%.

Oferta

Contrato indefinido.

Salario competitivo.

Trabajo de carácter presencial.

Ubicación del puesto en Portugal o Barcelona.