Agente de Carga de Contratos Hoteleros (Loading) - Palma de Mallorca

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Solo para miembros registrados
Palma de Mallorca
EUR 25.000 - 35.000
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Hace 7 días
Descripción del empleo

#SomosÁvoris

¿Te gustaría formar parte de una de las 100 mejores empresas para trabajar en España?

En Ávoris Corporación Empresarial creemos en el poder del talento y en la importancia de las personas. Por eso, ponemos el bienestar, la formación continua y el desarrollo profesional en el centro de todo lo que hacemos. Este compromiso nos ha llevado a ser reconocidos por Forbes como una de las mejores empresas para trabajar en 2025, un logro que nace directamente de la valoración de nuestros propios equipos.

Somos un grupo turístico líder, con más de 6.000 profesionales, que apuesta por la innovación, la diversidad y la colaboración como motores de crecimiento. Si quieres formar parte de un entorno dinámico, humano y en plena expansión, ¡Ávoris es tu lugar!

En esta ocasión, precisamos incorporar a un / a Agente de Carga de Contratos Hoteleros (Loading) en Palma de Mallorca, cuyas funciones principales serán:

  • Carga de contratos y confección de producto en el sistema LEO.
  • Gestión de incidencias y soporte a producto, Call Center, operaciones y otros equipos.

Requisitos

¿Te interesa trabajar en la empresa líder del sector de los viajes y cumples con los siguientes requisitos? ¡No lo dudes e inscríbete en la oferta!

  • Experiencia previa de 2 años en Tour Operación (valorable en un Dpto. de Loading).
  • Nivel intermedio alto del Paquete Office (especialmente de Excel).
  • Nivel Intermedio de inglés (B1+).
  • Valorable experiencia previa con el uso de Jira y de LEO.
  • Actitud positiva y proactiva.
  • Flexibilidad y capacidad para trabajar en equipo.
  • Capacidad de resolución y para manejar múltiples prioridades simultáneamente.

Oferta

¿Qué podemos ofrecerte a cambio de tu compromiso y confianza?

  • Contrato indefinido.
  • Jornada completa de lunes a viernes.
  • Horario de lunes a jueves de 8:00 - 16:30 y los viernes hasta las 14:00.
  • Modalidad híbrida de trabajo.
  • Incorporación inmediata.
  • Plan de formación continua en sistemas propios así como competencias digitales y habilidades sociales.
  • Compensación flexible.
  • Beneficios sociales.
  • Proyección profesional en empresa líder en el sector.