Consultor en Digitalización

Overview

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Responsibilities

• Liderar proyectos de implantación de nuevos softwares de gestión (contabilidad, laboral, fiscal, ERP, CRM, portal del empleado, etc.).
• Analizar las necesidades internas de cada departamento para seleccionar las soluciones digitales más adecuadas.
• Coordinar la migración de datos desde sistemas anteriores, garantizando su integridad y fiabilidad.
• Diseñar y documentar procesos internos para asegurar la correcta integración del software.
• Servir de enlace entre la empresa y los proveedores tecnológicos durante las fases de implantación y soporte.
• Configurar y adaptar los programas según las necesidades específicas de cada empresa del grupo.
• Planificar y ejecutar pruebas de funcionamiento para validar la implantación.
• Impartir formación y acompañar a los equipos en el uso de los nuevos programas.
• Realizar seguimiento y mantenimiento de las herramientas implantadas, asegurando su evolución y mejora continua.
• Identificar oportunidades de automatización y digitalización de procesos en todas las áreas.

Requisitos

• Formación Académica: Titulación en Ingeniería Informática, Administración de Empresas, Tecnologías de la Información o similares.
• Experiencia Previa: Experiencia en proyectos de migración de datos, parametrización de software y gestión de proveedores tecnológicos.
• Habilidades Técnicas: Conocimiento de ERPs, CRMs, software de contabilidad/laboral, y herramientas colaborativas.
• Gestión de Proyectos: Capacidad para planificar, coordinar y ejecutar proyectos complejos.
• Comunicación y Formación: Habilidades para transmitir conocimientos técnicos a usuarios no especializados.
• Orientación al Cliente Interno: Capacidad de escucha y adaptación a las necesidades de cada área.

Perfil y Oferta

Buscamos un/una Consultor/a en digitalización, para unirse a nuestro equipo en un grupo consultor de empresas líder en servicios de consultoría con presencia en León, Valladolid y Madrid. Queremos que formes parte de un grupo que se esfuerza en ofrecer soluciones de calidad a sus clientes, asegurando su satisfacción y fidelización.

Ubicación: Valladolid

Tipo de Contrato: Indefinido

Jornada Laboral: Completa

Sector: Servicios

Vacantes: 1

Disciplina: Consultoría

Modalidad de trabajo: Presencial + teletrabajo

¿Por qué nosotros?

Nuestra propuesta de valor para ti ¿Qué te ofrecemos?

Formarás parte de un grupo empresarial consolidado y en expansión, con presencia en diversas provincias, que apuesta por la excelencia en la calidad del servicio y la innovación constante. Creemos firmemente en el desarrollo profesional de nuestro equipo, fomentando un entorno colaborativo y ofreciendo recursos que potencien el aprendizaje y el crecimiento de cada uno de nuestros colaboradores. Ofrecemos:

• Salario Competitivo: Remuneración acorde con la experiencia y desempeño, más incentivos basados en objetivos comerciales.
• Desarrollo Profesional: Acceso a formación continua, oportunidades de carrera y crecimiento.
• Ambiente de Trabajo: Un entorno colaborativo, dinámico y orientado al logro.
• Remuneración Atractiva: Salario competitivo con incentivos adicionales por el cumplimiento de objetivos.
• Estabilidad y Proyección: Ser parte de un grupo empresarial sólido, en constante expansión y referente en el sector.
• Flexibilidad y Equilibrio: Apoyo para lograr un balance entre tu vida profesional y personal con horarios flexibles y facilidades para la gestión del tiempo.

Si eres un/a profesional con experiencia en el diseño y ejecución de estrategias empresariales, apasionado/a por la mejora continua y orientado/a a resultados, ¡te estamos buscando! Envía tu CV y una carta de presentación a través de nuestra página web www.proyectaconsultoria.es

¿Quiénes somos?

Gestiona es una marca líder en asesoría LFFL, con más de 25 años de experiencia que ofrece soluciones profesionales personalizadas y especializadas de alta calidad en materia fiscal, contable, laboral y jurídica, al tiempo que impulsa el desarrollo de proyectos empresariales innovadores. Todo ello, fomentando una cultura organizacional basada en la confianza, la colaboración y el aprendizaje continuo, con un enfoque humano centrado en el desarrollo individual y colectivo.

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