TÉCNICO DE OFERTAS JUNIOR MADRID

Consultora especializada en selección de talento técnico busca incorporar un/a Técnico/a de Ofertas Junior para una empresa referente del sector de la construcción e infraestructuras. ¿Eres un joven titulado/a con vocación técnica, ganas de aprender y de construir su carrera en un entorno profesional sólido?, ¿Quieres poder poner en práctica lo aprendido como la elaboración de propuestas técnicas y comerciales para clientes públicos y privados?. Te ofrecemos una posición estable, con un plan de desarrollo diseñado para formar parte del equipo técnico en el área de Operaciones.

Tu misión

Planificación, coordinación y control técnico de las ofertas comerciales, participando en todas las fases del proceso y aprendiendo de la mano de expertos del sector. Si te apasiona la gestión técnica y la planificación de proyectos, y quieres dar tus primeros pasos en una empresa que apuesta por el desarrollo del talento, nos encantará conocerte.

Tareas

• Apoyar en el análisis de pliegos y documentación técnica de licitaciones públicas y privadas.
• Colaborar en la planificación de tareas y seguimiento de plazos.
• Preparar documentación técnica y administrativa bajo supervisión.
• Solicitar presupuestos y recopilar información de proveedores y subcontratas.
• Participar en la elaboración de comparativos y justificaciones técnicas.
• Mantener actualizada la información de proyectos en herramientas ERP y CRM.
• Apoyar en la presentación de ofertas y reportes internos.
• Colaborar en la creación de presentaciones técnicas y material gráfico.
• Aprender sobre análisis de costes, mediciones y procesos de obra.
• Contribuir a la mejora continua del proceso de preparación de ofertas.

Requisitos

• Grado o Máster en Ingeniería Civil, Arquitectura Técnica, Obras Públicas o similar.
• No se requiere experiencia previa, pero se valorarán prácticas o TFG relacionados con obra o licitaciones.
• Buen manejo de herramientas ofimáticas (Excel, PowerPoint) y conocimiento básico de entornos técnicos (AutoCAD, ERP, etc.).
• Interés por la planificación, la gestión técnica y el aprendizaje continuo.
• Capacidad de organización, atención al detalle y actitud proactiva.
• Valorable inglés B1–B2.

Beneficios

• Contrato estable con un plan de desarrollo formativo y acompañamiento desde el primer día.
• Participación en proyectos técnicos reales, con aprendizaje guiado por profesionales senior.
• Cultura de colaboración, innovación y crecimiento compartido.
• Acceso a herramientas y metodologías modernas (ERP, CRM, IA aplicada a procesos técnicos).
• Entorno que valora la iniciativa, la responsabilidad y la mejora continua.
• Oportunidad de crecer profesionalmente en una empresa en expansión y con visión de futuro.
• Reconocimiento del esfuerzo y visibilidad interna para seguir progresando.