Director/a de RRHH
Ega Consultores selecciona para empresa líder en el sector de la automoción, con sólida trayectoria industrial, importante presencia internacional y un firme compromiso con la innovación, la sostenibilidad y el desarrollo del talento.
DIRECTOR/A DE RECURSOS HUMANOS – SECTOR AUTOMOCIÓN
La persona se integrará en la planta de la zona Sur de Galicia y formará parte de un ecosistema altamente tecnológico y competitivo en constante evolución.
Buscamos un/a Director/a de Recursos Humanos que lidere la estrategia de personas en un entorno industrial exigente, en transformación, y con fuerte orientación a la mejora continua y al desarrollo organizacional.
Esta posición reportará directamente a Dirección General y formará parte del Comité de Dirección.
Principales responsabilidades:
- Definir e implementar la estrategia de Recursos Humanos alineada con los objetivos del negocio.
- Liderar la gestión del talento, desarrollo organizativo, formación y planes de carrera.
- Gestionar relaciones laborales, negociación colectiva y clima laboral en un entorno sindicalizado.
- Impulsar proyectos de transformación cultural, liderazgo y comunicación interna.
- Desarrollar políticas de atracción y fidelización de talento en perfiles técnicos e industriales.
- Velar por el cumplimiento normativo y la seguridad en el entorno laboral.
- Apoyar los procesos de cambio organizativo, digitalización e innovación desde RRHH.
- Gestionar el presupuesto del área y coordinar un equipo de profesionales.
- Formación universitaria en Psicología, Derecho, Relaciones Laborales, ADE o similar.
- Experiencia mínima de 8 años en posiciones similares, preferentemente en el sector industrial/automoción aunque no se descartan otros sectores
- Sólidos conocimientos en relaciones laborales, gestión del cambio y desarrollo organizacional.
- Capacidad de liderazgo, visión estratégica, orientación a resultados y sensibilidad hacia las personas.
- Nivel alto de inglés (imprescindible).
- Dominio de herramientas de gestión de RRHH y HR Analytics.
- Incorporación a un proyecto estable en una empresa reconocida del sector automoción.
- Ambiente profesional, dinámico y con posibilidades de crecimiento.
- Participación activa en el desarrollo estratégico de la compañía.
- Retribución competitiva acorde a la experiencia y perfil del candidato/a.
Si estás listo/a para liderar el futuro de las personas en la industria de automocion, esta es tu gran oportunidad