Manufacturing Supervisor Human Health
HIPRA es una empresa farmacéutica y biotecnológica enfocada en la prevención y diagnóstico para salud animal y humana, con una amplia gama de vacunas altamente innovadoras y un avanzado servicio de diagnóstico. Tiene una sólida presencia internacional en más de 40 países con filiales propias, 11 centros de diagnóstico y 6 plantas de producción ubicadas estratégicamente en Europa (España) y América (Brasil). La investigación y el desarrollo constituyen el núcleo de su conocimiento. HIPRA dedica el 15% de su facturación anual a actividades de I+D que se concentran en la creación y aplicación de los últimos avances científicos para el desarrollo de vacunas innovadoras de la más alta calidad. Para darle un valor añadido a su experiencia en vacunación, la empresa también desarrolla dispositivos médicos y servicios de trazabilidad. Actualmente, tenemos nuevas vacantes de Manufacturing Supervisor Human Health, situadas en la sede central de Amer (Girona).
Su misión será supervisar y coordinar las actividades de producción, dirigiendo, motivando e instruyendo al personal para fabricar de manera eficiente y eficaz productos para mejorar la salud y lograr que HIPRA obtenga una posición de liderazgo en su sector.
Buscamos Personas Que
- Hayan estudiado un grado/licenciatura en ingenieria química, biología o similar
- Sean personas cuidadosas, meticulosas y organizadas, a las que le guste trabajar en equipo y en laboratorios industriales
- Tengan dotes de liderazgo y proactividad y hayan gestionado equipos
- Estén buscando un trabajo estable en el que la formación es continua
- Estén motivadas y con muchas ganas de aprender
- Tengan disponibilidad para realizar turnos rotativos de mañana y tarde, de lunes a viernes. ( puntualment noches)
En Hipra Podrás Encontrar
- Aprendizaje continuo
- Una empresa en plena expansión, multinacional
- Ambiente multicultural, abierto a nuevas ideas
- Posiciones de trabajo estables
Tareas Principales Del Puesto
- Supervisar y coordinar las actividades de producción del turno de trabajo.
- Realizar la transferencia de información entre responsables de turnos para asegurar la continuidad de los procesos.
- Supervisar, coordinar y motivar al personal fomentando la excelencia y el trabajo en equipo.
- Detectar necesidades de formación y participar en los procesos de formación.
- Realizar la evaluación periódica del personal.
- Velar por la seguridad y salud del personal.
- Asegurar el cumplimiento de las Normas de Correcta Fabricación y que se siguen los procedimientos del Sistema de Calidad establecidos.
- Redactar documentos del Sistema de Calidad de la unidad organizativa y velar por su vigencia.
- Colaborar en la planificación de la producción.
- Organizar los recursos para cumplir con la planificación.
- Velar por la correcta cumplimentación de la documentación por parte del personal y del personal externo.
- Asegurar la toma de muestras y la realización de los controles establecidos.
- Supervisar la documentación de los lotes producidos cumpliendo los plazos establecidos.
- Investigar y documentar las desviaciones y no conformidades detectadas durante la fabricación.
- Ejecutar medidas correctoras para subsanar cualquier desviación y no conformidad detectada durante la fabricación.
- Recopilar información, analizar los procesos y métodos de trabajo para poder aportar mejoras que permitan una producción dirigida hacia 0 defectos.
- Participar en el desarrollo y fabricación de lotes piloto.
- Ejecutar medidas correctoras para subsanar cualquier deficiencia u observación detectada durante las auditorías o inspecciones.
- Velar por el correcto funcionamiento, mantenimiento, limpieza y orden en las instalaciones y equipos.
- Asegurar el cumplimiento de las validaciones, calibraciones y cualificaciones previstas en el Plan Anual de Validaciones y Calibraciones.
- Proponer mantenimientos preventivos y asegurar que se realicen.
- Gestionar las averías con mantenimiento.
- Participar en todo tipo de proyectos aportando ideas y probando equipos e instalaciones.
- Ejecutar las tareas delegadas por parte del responsable directo.
- Cubrir las ausencias o vacantes asignadas por el responsable directo.
- Velar por tu propia seguridad y salud en el trabajo, así como por la de las personas que puedan verse afectadas por tu actividad profesional, debido a tus actos u omisiones en el trabajo, de acuerdo con la formación e información en Prevención de Riesgos Laborales y las instrucciones recibidas.