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Coordinador/a de ventas
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Solo para miembros registrados
Madrid
EUR 10.000 - 30.000
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Hace 7 días
Descripción del empleo
Coordinador/a de ventas
Para uno de nuestros principales clientes ubicados en la zona de Barajas (Madrid), estamos buscando un Coordinador/a de Ventas. Su principal cometido será liderar y supervisar la actuación y los resultados del equipo de Gestores de Ventas que participa en el proyecto, asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales, la excelencia operativa y la mejora continua en los procesos de venta.
Datos Generales
- Tipo de contrato: Indefinido
- Horario: L - J [09:00 - 18:00] y V [09:00 - 15:00]
- Fecha de Inicio: Diciembre 2025
- Desarrollar un conocimiento profundo de los objetivos de venta de los servicios ofertados, así como de la estrategia de comercialización y de gestión posterior al cierre.
- Supervisar la calidad del trabajo del equipo, garantizando el cumplimiento de las operativas establecidas y la correcta codificación de las interacciones comerciales en el CRM.
- Analizar desviaciones en la eficiencia del equipo e implementar acciones correctivas orientadas a la optimización de resultados.
- Gestionar y controlar las herramientas tecnológicas vinculadas al servicio, reportando incidencias y coordinando su resolución con las áreas técnicas correspondientes.
- Mantener visibilidad completa sobre las oportunidades de venta activas, su evolución y el estado de cierre de cada una.
- Realizar un seguimiento detallado de los proyectos vendidos durante las fases de producción y montaje, identificando riesgos, incidencias y niveles de satisfacción del cliente.
- Brindar apoyo continuo al equipo de Gestores de Ventas en técnicas y estrategias comerciales
- Coordinar y ejecutar planes de formación y actualización del equipo de ventas, en colaboración con las áreas responsables de capacitación.
- Acompañar a los gestores en su actividad diaria, proporcionando feedback constante y promoviendo su desarrollo profesional.
- Mantener reuniones regulares con los responsables del proyecto para analizar los resultados del equipo, evaluar indicadores de desempeño y proponer mejoras operativas.
- Elaborar informes de seguimiento del servicio, analizando resultados y áreas de mejora.
- Analizar el mercado y la competencia para detectar tendencias, oportunidades y posibles mejoras en la oferta comercial.
Requerimientos
- Experiencia mínima de 3 a 5 años en puestos de supervisión y/o coordinación de equipos comerciales.
- Conocimientos sólidos en técnicas de venta consultiva, gestión de CRM y herramientas de análisis comercial.
- Habilidades de liderazgo, comunicación y orientación a resultados.
- Capacidad analítica y enfoque en la mejora continua.
Si cumples este perfil, esta es tu oportunidad de integrarte en un equipo en crecimiento, con proyección a largo plazo. Por favor, inserta tu CV actualizado en esta oferta.