Médico/a Centro Residencial cubre vacaciones

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Solo para miembros registrados
Oleiros
EUR 30.000 - 50.000
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Hace 4 días
Descripción del empleo

Médico/a Centro Residencial cubre vacaciones

Publicada el 3 de noviembre de 2025

Categoría Sanidad y salud

Subcategoría Medicina general

Servicios sociales residenciales y no residenciales

Ballesol está formado por un equipo de profesionales especializados en el cuidado de personas mayores y es referente en el sector desde 1980. Con más de 3.500 empleados/as y 50 centros residenciales en todo el territorio nacional, actualmente seleccionamos Médico/a para nuestro centro residencial de Ballesol Oleiros

  • Coordinar los Departamentos Asistenciales del Centro, marcando las pautas generales en base a su diagnóstico.
  • Realizar valoraciones médicas iniciales y periódicas de los residentes.
  • Diagnosticar y tratar enfermedades, patologías y dolencias.
  • Prescribir medicación y supervisar su correcta administración.
  • Coordinar la atención sanitaria con especialistas y hospitales, incluido servicio de emergencias extrahospitalarias
  • Elaborar y actualizar la historia clínica.
  • Detectar complicaciones y actuar en situaciones de urgencia.
  • Asesorar al equipo multidisciplinar sobre pautas de atención sanitaria.
  • Orientar y mantener a las familias informadas sobre la situación de salud de los residentes.
  • Formar y capacitar al equipo interno en asuntos relevantes
  • Contrato temporal cubre vacaciones del 01/12 al 15/12
  • Jornada completa en turno de mañana de lunes a viernes
  • Salario según experiencia aportada, por encima de convenio y a concretar en entrevista
  • IMPRESCINDIBLE TITULO HOMOLOGADO en caso de titulaciones extrajeras.

Te ofrecemos buen ambiente de trabajo en un equipo de grandes profesionales.

En Ballesol, promovemos un entorno laboral inclusivo, respetuoso y libre de cualquier tipo de discriminación. Valoramos la diversidad en todas sus formas y garantizamos la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección, sin distinción de género, edad, origen étnico, orientación sexual, identidad de género, religión, discapacidad u otras características personales. Creemos que un equipo diverso y comprometido es clave para ofrecer una atención de calidad y humana a nuestros residentes.

Otras ventajas orientadas al bienestar del empleado/a (programas internos, descuentos en la contratación de diferentes seguros de Santalucía, etc.)

Requisitos mínimos

IMPRESCINDIBLE TITULO HOMOLOGADO en caso de titulaciones extrajeras.