AI Transformation Manager

Ubicación: Madrid, ES, 28046

Fecha de publicación: 7 nov 2025

Modelo de trabajo: híbrido

Manager de Estrategia de Inteligencia Artificial

Desde el equipo de LIGHTHOUSE, nuestro centro de excelencia de Data & Analytics, Inteligencia Artificial & Tecnologías Emergentes, ayudamos a nuestros clientes a encontrar la eficiencia y el alto rendimiento en todas sus funciones TIC, tanto internas como externas hacia sus unidades de negocio y proveedores. Buscamos la máxima eficiencia en la operación de sus servicios y ajustando sus costes, así como incrementar su trascendencia en la cuenta de resultados y facilitar la innovación.

Responsabilidades

• Definir estrategias de IA alineadas con los objetivos de negocio y las capacidades tecnológicas del cliente.
• Diseñar modelos operativos de IA, incluyendo estructura organizativa, roles, procesos y mecanismos de decisión.
• Liderar el diseño e implantación de oficinas de IA (AI Office) y sus funciones: estrategia, gobierno, priorización, desarrollo, ética, cumplimiento.
• Dirigir proyectos de transformación de IA, automatización y agentes IA, asegurando la coherencia entre negocio, datos y tecnología.
• Impulsar el marco de gobierno de IA, definiendo políticas, responsabilidades, principios éticos, trazabilidad y mecanismos de control.
• Realizar el análisis y seguimiento del rendimiento de los modelos de IA, incluyendo KPIs técnicos, de negocio y de adopción.
• Identificar y priorizar casos de uso de IA, elaborando business cases, análisis de viabilidad y modelos de retorno de inversión.
• Coordinar equipos multidisciplinares (estrategia, data science, legal, riesgo, tecnología, operaciones), garantizando entregables consistentes y de calidad.
• Contribuir al desarrollo de frameworks, metodologías y activos propios en el ámbito de estrategia y gobierno de IA.
• Acompañar al cliente en la creación de capacidades internas, fomentando una cultura de IA responsable, formación y gestión del cambio.
• Analizar y hacer seguimiento de tendencias tecnológicas y regulatorias, anticipando oportunidades y riesgos emergentes.
• Apoyar la actividad comercial, participando en propuestas, workshops y sesiones con alta dirección.

Requisitos mínimos

Formación académica (obligatoria)

• Titulación universitaria STEM: Ingeniería, Matemáticas, Física, Estadística, Informática o similares.
• Valorable máster en Inteligencia Artificial, Ciencia de Datos o MBA complementario.

Experiencia profesional

• 6–10 años de experiencia total, con al menos 3–5 años liderando proyectos de IA en consultoría estratégica o tecnológica.
• Experiencia demostrada en definición de estrategias de IA, modelos de gobierno y diseño de oficinas de IA (AI Office).
• Participación previa en proyectos de IA generativa, machine learning, automatización o agentes de IA, con impacto directo en negocio.
• Capacidad probada para asesorar a dirección general y C-level, gestionar equipos multidisciplinares y entornos de alta complejidad.

Conocimientos y habilidades

• Dominio del ecosistema de IA: modelos fundacionales, agentes autónomos, IA generativa, automatización inteligente y plataformas cloud.
• Conocimiento básico de principios y estándares de IA responsable (RGPD, RIA, ISO 42001, NIST AI RMF).
• Conocimiento profundo de modelos de gobierno y marcos de gestión de riesgo de IA.
• Capacidad analítica y estratégica para traducir capacidades técnicas en impacto medible.
• Habilidades de comunicación en entornos directivos.
• Inglés avanzado (mínimo C1) y capacidad para trabajar con equipos y clientes internacionales.

Beneficios

• Un gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina
• Oportunidades internacionales y red de contactos global
• Formación continua y plan de carrera a su medida
• Salario competitivo y plan de remuneración flexible
• 31 días laborables de vacaciones
• La tarde de su cumpleaños libreFlexibilidad y posibilidad de teletrabajo
• Acceso a Kteam, nuestra plataforma de bienestar, servicios, solidaridad y promociones
• Los beneficios pueden variar para programas de becas y/o prácticas

Nuestro compromiso en KPMG: promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en selección, formación y promoción y ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación. Cada persona tiene un valor único y especial que aportar a la firma.

Valores: Marca la diferencia, impulsa tu talento.